Qué es más rentable, estudiar inglés o un MBA?

Ante la alta competitividad laboral de hoy en día, las plazas de trabajo se vuelven mucho más exigentes en cuanto a los requisitos. Por lo que a la hora de pensar en mejorar sus habilidades laborales, probablemente se haga esta pregunta.

La respuesta no es fácil, y el debate viene surgiendo desde hace varios años cuando la globalización y el internet hicieron posible especializarse en ámbitos e idiomas que en el pasado se veían inalcanzables. 

En el marco de los negocios, tanto estudiar una maestría como estudiar inglés son las principales opciones. Y ambas tienen sus grandes beneficios. Por un lado, el inglés es el idioma más hablado por los profesionales de esta área, y según estudios del Cambridge English Language Assessment, las personas que saben inglés pueden acceder a salarios aproximadamente de 28% a 50% superiores a quienes no cuentan con la habilidad. 

Por el otro lado, la contratación de personas con un MBA ha aumentado un 13% a nivel mundial en el último año, según el estudio de Top Universities y Top MBA. Así que la encrucijada no es nada despreciable. 

Rafael F. Nadal, vicepresidente de asuntos internacionales del sistema universitario Ana G Méndez, cree que son dos aspectos que se complementan. “Nosotros tenemos MBA’S en línea en español, pero para un colombiano que no habla inglés y quiere aprenderlo, la mayoría de libros de texto, documentos y videos son en inglés. Nosotros por ejemplo hacemos cursos de inglés adicionalmente al MBA, o sea que uno puede complementar el bilingüismo con un máster, que creo yo que para un empresario ejecutivo del mundo de hoy globalizado es un súper plus”. 

Por lo que pensar que una excluye a la otra podría ser un error. “Hoy con la educación internacional, un MBA sigue siendo muy reconocido para cualquier ejecutivo y empresario porque trae una gran validez laboral y si se complementa esto con el inglés, lo convierte a usted en un ciudadano global”, concluye. 

Pero como muchas veces los recursos o las circunstancias nos ponen en disyuntivas, si debe elegir entre una de las dos, los expertos afirman que es mejor que estudie inglés. Un estudio de Hays Colombia, consultora de talento humano, señala que solo el 10% de los colombianos habla, entiende o domina el idioma. 

Además, según la firma de reclutamiento Michael Page, en la actualidad más del 70% de las vacantes exigen un segundo idioma. Esta habilidad es requerida en cargos para recién egresados en un 50%, en mandos ejecutivos e intermedios un 65% y en nivel directivo más del 80%. 

“Los ejecutivos que cuentan con inglés fluido, por lo general, tienen acceso a empresas multinacionales grandes que le permiten una ventaja de entre el 5% y 15% de aumento salarial versus uno que no lo hable”, asegura Ricardo Suárez, gerente ejecutivo de la plataforma de estudios salariales Show Me The Money. 

Por otra parte DNA Human Capital realizó un estudio en el que se consideraron más de 700 posiciones, para saber cuántas vacantes tienen como requisito hablar inglés fluido o haber cursado un MBA. 

Los resultados arrojaron que el porcentaje de vacantes requeridas con inglés avanzado es mayor en un 20% frente a las vacantes requeridas con MBA, independientemente de sus niveles jerárquicos. 

De acuerdo al tipo de compañía, el requerimiento también puede ser mayor o menor. En las Pymes Extranjeras, el requerimiento es de un 25% mayor; para Pymes Nacionales es del 20%; Multinacionales Extranjeras del 23%; y Multinacionales Nacionales del 13%. 

(DNA Human Capital Images) 

Para Andrés Díaz-Granados, gerente ejecutivo de DNA, la naturaleza de la compañía influye en las características de las vacantes. “Si la compañía no tiene relación alguna con mercados que hablen inglés, probablemente pese más el MBA. El tema radica en que cada vez más compañías tienen mayor relación con mercados no hispanohablantes”. 

Así que en realidad, son muy pocos los casos donde el MBA excluye totalmente al candidato para cierta vacante, mientras que el inglés definitivamente es un requerimiento que le puede hacer perder la oportunidad de un empleo mejor pago. 

“La diferencia salarial radica en la oferta de perfiles. Por ejemplo, los contadores públicos por lo general no hablan inglés, lo que se traduce en poca oferta y hace que los que sí lo hacen obtengan una diferencia salarial gracias a ello. Por el contrario, si se trata de un gerente comercial de una multinacional, donde toda su competencia habla inglés, probablemente este no tendrá el diferencial en el salario”, relata Díaz-Granados. 

Así que por el momento, tenga en cuenta que hablar inglés fluido o estudiar una maestría en negocios debe responder a la proyección profesional que usted tenga en el corto, mediano y largo plazo. “Un MBA otorga capacidades de acceso a posiciones de mayor responsabilidad y gestión gerencial. Por su parte, el manejo de idioma inglés permite acceder a puestos de empresas multinacionales que ofrecen mejores salarios a sus empleados”, afirma Suárez. 

Adicionalmente, nunca olvide sopesar la inversión versus el retorno de la inversión para decidir el camino de acuerdo a la oferta de vacantes. En el corto plazo estudiar inglés es mucho más rentable debido a que perfeccionar el idioma, en un curso intensivo, puede llegar a hacerse en un año y sus beneficios pueden verse instantáneamente. 

Mientras que el retorno de un MBA debe verse a largo plazo, ya que nada garantiza que inmediatamente después de acabar los estudios usted conseguirá el puesto de sus sueños. Dependiendo de la industria y empresa en la que se desempeñe, un profesional podría ver el retorno de su inversión en un MBA, en promedio, entre 3 y 5 años. 

Sea cual sea su decisión, le dejamos algunos tips para que le saque provecho tanto a su curso de inglés como su MBA. 

Curso de inglés: 

-Pierda el miedo a hacer el “oso” y láncese a hablar, así sea cometiendo errores. La confianza es lo más importante y la práctica hace al maestro. 

-Lea artículos, novelas, historia, comics, lo que encuentre de su interés. Esto le dará mucho vocabulario. Si lee en voz alta irá mejorando su fluidez y pronunciación. 

-Piense siempre en inglés, mientras va en el bus, mientras trota en el parque o toma un ‘break‘ en su trabajo. Cada letrero que vea piense “¿Cómo se dirá en inglés?” Esto le permitirá ver la lengua en distintas perspectivas y asociarla con diferentes momentos del día y diferentes contextos. 

‘Master of Business Administration’: 

-Establezca un plan de trabajo diario para aprovechar al máximo el tiempo. Especialmente si trabaja y estudia a la vez. 

-Haga networking. Aproveche a sus compañeros y profesores para crear una red de contactos que le sirva a futuro. 

-Participe en las actividades complementarias. Seminarios, talleres, encuentros, actividades. Las escuelas de negocios suelen organizar todo tipo de eventos para complementar la formación.

Atos: la tecnología detrás de los Juegos Olímpicos de la Juventud

Provee soluciones de TI adecuadas a las necesidades y complejidad de esta edición de los Juegos que se llevan a cabo en Buenos Aires, integrando personas, procesos y tecnología. Visitamos el Centro de Tecnología en Buenos Aires y entrevistamos a Carlos Abril, CEO para Argentina, Colombia y Uruguay de la compañía. 

ITware Latam visitó el Technical Operation Center (TOC) para los Juegos Olímpicos de la Juventud en Buenos Aires, que se llevan a cabo desde el 6 hasta el 18 de octubre, donde un grupo de profesionales provisto por la estructura local de Atos –y de otros proveedores– trabajar día y noche para que el público, los atletas, la prensa y el Comité Olímpico Internacional (COI) puedan contar con toda la información relacionada con resultados, estadísticas y muchos etcéteras, todo a prueba de cualquier imprevisto, incluyendo manifestaciones (el Centro se encuentra a unos pocos metros del Congreso de la Nación) y vandalismo; y se entrenan para ello. 

Allí, el equipo de Atos trabaja para poder integrar todas los tecnologías y los sistemas encargados de la gestión Integral de los Juegos: portal de voluntarios, calendario de competiciones, ingresos y egresos, distribución de uniformes, entre otros, soportados por sus pares de la compañía en España. Además, en lo que respecta a la difusión de información en tiempo real, tiene la responsabilidad de poner a disposición los resultados de las diferentes disciplinas en la web y aplicación móvil, sistema para comentaristas de TV e información de resultados para clientes específicos (prensa, federaciones y comité).

En una entrevista telefónica previa a la visita al Centro de Tecnología de los Juegos, Yves Guillaumot, CEO de la compañía para América del Sur, reconoció que la marca Atos aún no es muy conocida en el mercado argentino, por lo que uno de los principales objetivos de esta participación en los Juegos, además de mostrar la capacidad de llevar a cabo la tarea si fallas es incrementar la visibilidad. 

Por su parte, Carlos Abril explicó que el trabajo de Atos es acompañar el desarrollo y la evolución de los Juegos con tecnología –con un partnership con el COI que data de los Juegos de Barcelona 1992–. En ese sentido, comentó que mientras en los anteriores Juegos de verano fue la primera inclusión de servicios Cloud, para los próximos de Tokio 2020 ya está definido que va a ser un estándar de todas las aplicaciones. 

Atos demuestra capacidades para el corporativo 

Al ser consultado sobre cómo puede hacerse un paralelismo del trabajo realizado en estos Juegos con el que Atos lleva a cabo en un cliente corporativo, Abril detalló que existe un marco de infraestructura y otro de aplicaciones: “Primero, hay un concepto de Cloud Services de disponibilidad de infraestructura a costos más adaptados a las necesidades de permanente innovación y cambio. En cuanto a las aplicaciones, mientras en Rio 2016 tuvo un gran impacto todo lo relacionado con la seguridad, en este caso no nos incumbe a nosotros, pero sí difusión de contenidos: los clientes ahora son la prensa y el público, y en la empresa son los empleados”, comentó. 

El ejecutivo explicó, además, que Atos realiza la captura de contenidos luego del scoring de resultados que realiza la empresa Omega. Para ello el Comité tiene dos plataformas, una de resultados para prensa con más información, estadísticas con Inteligencia Artificial que personaliza y anticipa el contenido en función y requerimiento de la actividad y del usuario. De esta manera, el periodista recibe la información 2 segundos antes que el público; y a su vez éste también puede recibirla online a través de los tableros o los distintos clientes de prensa, brodcadsting y redes. “La integración de plataformas y protocolos es nuestro valor agregado a clientes privados, y el digital assurance de las aplicaciones, las metodologías para gestionarlas para que no fallen, donde la precisión en los datos es fundamental”, enfatizó el entrevistado. 

Según explicó Abril, el principal desafío de estos Juegos de Buenos Aries fue, justamente, trabajar con distintos proveedores, ya que, generalmente, la compañía es responsable de la integración completa de toda la solución con tecnología y capacidades propias –desde los Juegos de Barcelona 92, incluyendo los de Invierno y los de la Juventud–, mientras que en esta ocasión trabaja con una compañía que provee el centro de cómputo, otra de seguridad y la de los portales de información. “Ha sido un desafío de los profesionales locales realizar la integración de todas esas plataformas y las pruebas de todas ellas”, sostuvo. 

“También podemos hacer un paralelismo con una empresa es el rol del usuario dentro del uso de las aplicaciones, ya que no solo se trata de que funcionen, sino que también nos encargamos de que sepan utilizarlas, y de cómo responder cuando hay una falla, no solo de software, sino un corte de energía, de una fibra, la ruptura de un servidor en un estadio, etc. Entrenamos a los miembros del Comité y a los voluntarios”, agregó el CEO de Atos para Argentina, Colombia y Uruguay. 

A modo de cierre, Abril explicó en el video adjunto las tecnologías que presentarán en los Juegos Olímpicos de Tokio 2020, relacionadas con Realidad Aumentada (AR) y Realidad Virtual (VR), para mejorar la experiencia del espectador y el entrenamiento inteligente de los atletas; además de conexión 5G y mayor uso de IA en el análisis de la información. “Ha sido una oportunidad muy buena participar de esta tercera edición de los Juegos de la Juventud, Atos ha aumentado su participación año a año y a partir de los próximos Juegos de verano tendremos la posibilidad de ser el proveedor integral; es o es muy positivo”, concluyó.

Lo que buscan los millennials y los centenials a la hora de escoger un empleo

Prefieren el salario emocional 

Cerca de 23% de los millennials y 33% de los centennials están abiertos a recibir nuevas propuestas aún si están trabajando, según una encuesta de Michael Page. 

El cambio generacional es cada vez más notorio en las compañías y las motivaciones de los jóvenes se han transformado. Según estudios de Mercer y Michael Page, los millennials buscan un trabajo que les brinde un salario emocional, lo que significa poder tener un balance entre el trabajo y su vida personal, por lo que mirar si cuentan con flexibilidad en el horario y la oportunidad de teletrabajar. 

“Los jóvenes quieren salarios competitivos y un trabajo que les ofrezca una mejor calidad de vida y un equilibrio entre el trabajo y su vida” aseguró Beltrán Benjumea, managing director de Michael Page. 

Por otro lado, los centennials buscan beneficios extrasalariales, como que la empresa cuente con convenios con gimnasios, que la organización tenga valores afines a los suyos y que haya una comunicación directa con su jefe.

Sobre este tema, Mercer hizo su estudio ‘Total Remuneration Survey 2018’ con 383 organizaciones de 10 sectores económicos, donde encontró que 43% de las empresas cuentan con convenios en gimnasios, 65% dan beneficios a sus empleados el día de su cumpleaños, 50% permiten que teletrabajen y 68% tienen un horario flexible. 

Octavio Gallardo, líder de soluciones de Información de Mercer Colombia aseguró que “es importante saber lo que buscan las generaciones actuales, así se tiene el mejor talento y se es competitivo”. 

Con el relevo generacional que se está dando en las compañías también se han visto temas importantes para los jóvenes como la participación igualitaria de hombres y mujeres en los distintos niveles con las mismas condiciones. 

El estudio de Mercer encontró que esa brecha se ha ido disminuyendo en varios aspectos, pues en las generaciones más jóvenes se está dando la proporción más cerca de 50% hombres y 50% mujeres, claro está, con algunas variaciones según la empresa. 

“Cada vez más mujeres en Colombia se encuentran en posiciones de liderazgo y según los hallazgos de nuestro estudio, la brecha salarial se ha ido disminuyendo para estar hoy en 12%, cifra que se veía lejana hace algunos años”, agregó Gallardo. 

Además, se encontró una distribución de los puestos ejecutivos está liderada por los hombres con una participación de 77,2%, mientras que las mujeres lograron ocupar 22,8%. 

Sin embargo, es de resaltar que en cargos de gerencia 50,9% es liderado por mujeres, y 49,1% por hombres, lo que denota una mayor participación de las mujeres. 

En el nivel profesional, la brecha incrementa a favor de los hombres, pues ellos ocupan 55,6% de los puestos a comparación de las mujeres que ocupan 44,4%. 

En términos generales de industria, los cargos ocupados mayormente por mujeres están en el sector de retails con 25%, y le sigue la industria de bienes de consumo con 19%, así mismo se da en el nivel de servicios. 

Las compañías deben entender los gustos y exigencia de las nuevas compañías para estar siempre a la vanguardia, ser atractivas pata contar con el mejor talento y no quedarse atrás. 

Gallardo afirmó que “las empresas se han visto obligadas a transformarse e implementar de una manera más rápida modelos de trabajo flexible. Es algo que los millennials tienen en su ADN y los empresarios lo han entendido, ya que va ligado a mejorar la calidad de vida de sus colaboradores alineando con los programas de retención de talento”. 

Por otro lado, Michael Page realizó una encuesta en la que participaron más de 1.700 candidatos entre los 20 y 50 años, determinando que las generaciones más jóvenes, los centennials y millennials están dispuestos a recibir otras ofertas laborales, así cuenten actualmente con un trabajo. 

De los primeros 33% siguen abiertos a recibir propuestas laborales y le siguen los millennials con 23% y 80% les comentaría a sus jefes su interés por cambiar de trabajo. 

También, vieron que los canales más recurrentes que usan estas generaciones para conseguir trabajo es su red de contactos, pues 59,5% de los encuestados se sienten más cómodos con la gente que conocen. 

La compañía global de tecnología Fujitsu en compañía de la consultora PAC, aseguraron que para 2025, los millennials conformarán más de 50% de la fuerza laborar de la mayoría de empresas del mundo, lo que transformará la cultura corporativa en torno a modelos más “flexibles y abiertos, la colaboración”. 

Otro factor que cambiará con las generaciones actuales, es el tipo de contratos, pues actualmente muchos jóvenes no buscan ser empleados directos y fijos de una sola empresa, sino que prefieren buscar trabajos independientes y remotos, por lo que ofrecer servicios ‘freelance’ se ha popularizado. 

Los secretos financieros de los jóvenes 

Esta generación que es nativa tecnológicamente es también, según Asobancaria, muy estricta con el manejo y control de sus finanzas por lo que registran en qué usan su dinero y antes de comprar siempre se informan muy bien por medio de Internet sobre las características del producto y el mejor lugar para comprarlo. 

No se quedan quietos cuando buscan ingresos, por lo que realizan distintas actividades y aunque destinan un buen porcentaje de sus ingresos para darse gusto en viajes, y ropa, también piensa en su futuro, por lo que ahorran para seguir estudiando y poder emprender en lo que les gusta. 

Cuáles son los siete animales más costosos del mundo y a qué se debe su precio

Los tres más caros son el caballo de carrera Green Monkey, el perro Mastín Tibetano y la vaca Missy. 

En algunos casos contar con un compañero de cuatro patas como mascota le puede salir más caro que un coche deportivo de lujo o una mansión, no solo por lo que cuesta comprarlo, sino también por la manutención y cuidado que requieren las mascotas, sabiendo que hay unas que requieren de un poco más de atención que otros. 

A continuación encontrará una selección de los siete animales cuyo precio de compra alcanza límites desorbitados.

El Green Monkey tiene un precio de US$15,5 millones (13,5 millones de euros). Los caballos han sido siempre una especie animal conocida por el alto coste de su adquisición y mantenimiento, especialmente dentro del mundo de las carreras. La venta más cara en este ámbito se registró en 2006, cuando el caballo de carreras Green Monkey rompió todos los récords cuando se vendió por más de US$15,6 millones (13.600.000 euros) en subasta, y eso que llevaba dos años sin correr una carrera. 

El Mastín Tibetano con un precio de más de US$1,9 millones. Dentro del mundo de los perros esta raza asiática es una de las más caras del mundo, ya que es considerado símbolo de lujo y riqueza en el Lejano Oriente. Esta raza que en sus inicios acompañaba a los pastores nómadas del Himalaya y servía como guardián de los monasterios tibetanos, hoy reside en los hogares más pudientes. Su precio medio es de US$633.196 (550.000 euros), pero dado el alto standing que representa hay personas dispuestas a pagar verdaderas fortunas, como ya se hizo en el 2014 cuando en Chinase pagaron más de US$1,9 millones (1.700.000 euros) por un ejemplar de un año de edad y 90 kilos de peso. 

La vaca Missy con un precio de más de US$1,1 millón. Miss Missy es una vaca Holstein de tres años de edad. En 2000 ganó el título de Gran Campeón del Western Fall National Show North America, uno de los shows de animales más renombrados a nivel mundial. Desde que resultó ganadora, muchas personas se apresuraron para comprarla, y una de ellas resultó el ganador, quien pagó más de US$1,1 millón (1 millón de euros) para llevarla a casa. 

En cuarto lugar está el labrador, entre los perros clonados, con un valor de US$172.690. Cuando uno perdía a su mascota se sumía en la más profunda tristeza y en ocasiones lo único que se podía hacer era adquirir un segundo ejemplar lo más parecido posible. Sin embargo, los avances de la ciencia permiten a día de hoy la clonación. Esto decidió hacer una pareja de británicos que llegó a pagar casi US$172.690 (150.000 euros) por un Labrador clonado de su predecesor. 

En quinto lugar está el León Blanco con un valor de US$115.126. Este tipo de animal albino solo se encuentra en el Parque Nacional Kruger de Sudáfrica y a día de hoy quedan cerca de 300 ejemplares, de ahí los altos precios que pagan sus compradores por adquirir un ejemplar. Este hermoso felino es considerado por las tribus cercanas como símbolo de felicidad dado su color blanco. Su precio estimado es de unos US$115.126 (100.000 euros). 

En sexto lugar se encuentra el Mono De Brazza, también bautizado como el mono obispo con un precio de US$48.928. Su 'barba' blanca con patillas del mismo color y su corona de color naranja hacen de este mono el rey de su especie (monetariamente hablando). Adquirir un ejemplar de esta exótica raza proveniente deÁfrica Central, de apenas 5 kilos de peso, le puede costar al comprador hasta la friolera de US$48.928 (42.5000 euros). 

En el último lugar esta el Tucán con un valor que va entre los US$5.756 y US$11.512. Esta ave majestuosa puede ser encontrada en diferentes regiones de América Central y del Sur, especialmente en el Caribe y el sur de México. Pero todo el mundo reconoce su pico grande y colorido. ¿Su precio? Entre US$5.756 y US$11.512 (5.000 y 10.000 euros). 

Las drogas ilícitas que más se consumen por estratos sociales

Con la marihuana, como con el alcohol, no hay diferencias por estratos sociales, se consume en todos los niveles en Colombia, dice experto. 

El grupo de edad de mayor consumo es de 18 a 24 años, seguido del grupo de 12 a 17 años. 

En Colombia no hay droga que destrone a la marihuana como la sustancia ilícita más consumida. Lo es así también en el mundo, según la más reciente Encuesta Global de Drogas revelada en septiembre pasado, en la que participaron 130.000 personas de 40 países, entre los que estaban 1.439 colombianos.

Un dato que está en línea con el reporte del Observatorio de Drogas en Colombia presentado en octubre del año pasado y en el que se muestra que esta sustancia fue preferida por el 87% de los consumidores de drogas del país, seguida por la cocaína, el bazuco y el éxtasis.

Hernando Zuleta, experto del Centro de Estudios sobre Seguridad y Drogas de la Universidad de los Andes, señala que lo anterior se debe a que la marihuana tiene menos estigma que las demás drogas, que no es tan dañina y la toxicidad conductual es mucho menor. “El bazuco es más barato que la marihuana, pero los daños y la probabilidad de adicción son muchos más altos”, puntualiza.

El informe del Observatorio además dice que en Colombia al menos tres millones de personas han señalado haber consumido en algún momento de su vida algún tipo de sustancia ilícita en el país, una tendencia que viene en aumento y que se atribuye a que “no solo más personas las consumen, sino porque el mercado de sustancias es cada vez más amplio y diverso”.

Del mismo modo, el estudio sostiene que no se debe desestimar el consumo de ninguna sustancia, “pues drogas con bajas prevalencias, como la heroína y el bazuco, tienen altos impactos en la salud pública”. Y también advierte que además del cannabis regular, se ha vuelto común la presencia de variedades más potentes como el ‘cripy’, que ya ha sido probado por el 75,1% de los consumidores frecuentes de marihuana. 

28,8 % 

de los colombianos consultados por la Encuesta Global de Drogas manifestó su intención de consumir menos marihuana para el próximo 2019. 

Por su parte, la Encuesta Global de Drogas expone que Colombia es el país donde menos se mezcla la marihuana con el tabaco, pues tan solo el 8,3% de los 1.439 consultados lo hicieron, un porcentaje bajo si se tiene en cuenta que el promedio global es del 66,3% y que en el país donde más se realiza esta práctica es Portugal, con el 93,5%. Igualmente, Colombia el país donde el mayor número de encuestados (28,8%) manifestó su deseo de consumir menos cannabis el próximo año.

Para Augusto Pérez, director de la Corporación Nuevos Rumbos, la razón de la popularidad de la marihuana obedece a que tiene unos efectos negativos limitados cuando se usa en cantidades pequeñas y en edades por encima de los 20 años, “la mayoría de los delitos se comenten bajo los efectos del alcohol y no de la marihuana”.

El directivo además señala que los costos de la marihuana en el país son de los más bajos en el mundo occidental y hasta inferiores a los de un paquete de cigarrillos. “Con la marihuana, como con el alcohol, no hay diferencias por estratos sociales, se consume en todos los niveles y, eventualmente, se consume más en los estratos altos. Lo que pasa es que en estos niveles socioeconómicos hay muchas menos personas y por eso los números son muchos más pequeños”, explica.

En ese sentido, el Observatorio de Drogas en Colombia precisa que el grupo de edad de mayor consumo es de 18 a 24 años, seguido del grupo de 12 a 17 años. “Aunque las diferencias entre estratos socioeconómicos no son tan amplias para la generalidad de las sustancias, se encuentran mayores tasas de abuso y dependencia en los estratos bajos, mayor proporción de consumidores de cocaína y éxtasis en los estratos altos, y el consumo de bazuco se reporta principalmente en los estratos 1 al 3”, anota el informe. 

En cuanto a la cocaína, entre los cuarenta países encuestados, Colombia es la nación donde más barato se consigue el gramo, con un valor de $19.000. En países de Europa, la misma cantidad puede valer $297.000, pero en otras partes del mundo como en Australia o Nueva Zelanda el costo supera los $600.000.

Colombia también ofrece precios razonables para la compra de éxtasis, pues su valor ronda los $100.000 por gramo, uno de los más baratos. En Estados Unidos ese valor puede llegar a escalar a los $171.000. Por su parte, una dosis de LSD en el país se consigue por $28.000.

Pese a las cifras, Pérez apunta que, aunque en Colombia existe una enorme disponibilidad, muy buena calidad y bajo precio, el país tiene un consumo muy inferior al de la mayoría de los países europeos. “Colombia ha sido un país consumidor siempre, desde que comenzó el problema de las drogas el país ha tenido consumo y eso pasa en todas las naciones productoras, pero no hay un consumo disparado, nosotros estamos en un nivel intermedio junto con México y Perú”, precisa.

Cómo la adolescencia afecta a nuestro cerebro y moldea nuestra personalidad

Los cambios de humor y el estrés desencadenado por la pubertad pueden afectar nuestro cerebro y tener influencia en nuestro comportamiento futuro, según explica el psicólogo Christian Jarrett, especializado en la personalidad. 

Durante el transcurso de la infancia, nuestra personalidad se torna más estable, pero es agitada durante la adolescencia. 

"Mis hijos gemelos de 4 años se parecen en muchos aspectos. Los dos son sociables, traviesos y amorosos. Pero ya es posible notar algunas diferencias entre ellos. El niño, por ejemplo, es más consciente del tiempo y es muy curioso sobre el futuro. La niña, por su parte, se muestra más determinada a hacer las cosas por sí misma. Como psicólogo especializado en la personalidad, y como padre, ver cómo emergen y se desarrollan las particularidades de cada uno me fascina. Está claro que todavía es pronto, y aunque nuestra personalidad tenga raíces en la infancia, sé que habrá muchos cambios en el futuro, principalmente cuando entren en la pubertad. "

Hay investigaciones que señalan consecuencias beneficiosas de los cambios de personalidad de los adolescentes. 

La adolescencia es una fase de transformaciones rápidas. No en vano la neurocientífica cognitiva británica Sarah-Jayne Blakemore, especializada en el cerebro adolescente, describió recientemente el desafío de esta etapa del desarrollo humano como "una tormenta perfecta" por el aumento repentino y simultáneo de "alteraciones hormonales, neuronales, sociales y de presiones de la vida". A la lista podía haber añadido perfectamente "los cambios de personalidad". 

Efectivamente, desde los primeros años de la infancia hasta su etapa final, nuestra personalidad y temperamento se consolidan a medida que adoptamos una forma de pensar, actuar y sentir más consistente. La estabilidad de la personalidad se refuerza de nuevo a partir de la fase final de la adolescencia hacia la edad adulta.

Pero en la fase intermedia, es decir, en la adolescencia, esa tendencia se interrumpe. El caleidoscopio de la personalidad se agita y es profundamente importante cómo se colocan las piezas. 

Estudios a largo plazo muestran que los rasgos que aparecen durante nuestra adolescencia pueden predecir una serie de resultados a lo largo de la vida, como el éxito académico o el riesgo de desempleo. 

Las investigaciones sobre el tema todavía son incipientes, pero las posibles conclusiones son relevantes y emocionantes. Al entender más sobre las fuerzas que moldean la personalidad de los adolescentes posiblemente podremos intervenir y ayudarlos a trazar un camino más saludable y exitoso. Los cambios de personalidad no son exclusivos de la adolescencia.

Si usted se aleja y mira toda su vida, observará que hay, en general, un incremento constante de atributos deseables: menos angustia, más autocontrol, una mente menos cerrada, más simpatía. Los psicólogos llaman a esto el "principio de la madurez". Si tienes 20 y pocos años, eres inseguro y ansioso, puede ser reconfortante saber que, según el patrón, al envejecer serás más tranquilo. No se puede decir lo mismo, sin embargo, sobre los preadolescentes, porque en esa etapa entra en juego algo que se conoce como "la hipótesis de la ruptura". 

En Holanda se realizó un estudio con miles de adolescentes: durante la investigación, que comenzó en 2005, se les sometió desde los 12 años de edad a tests de personalidad anuales, por un periodo de seis o siete años. Al comienzo de la pubertad, los chicos presentaron una reducción temporal de la meticulosidad (organización y autodisciplina) en tanto que las chicas manifestaron un aumento transitorio de la neurosis (inestabilidad emocional).

El resultado parece reforzar los estereotipos sobre los adolescentes: habitaciones destartaladas y cambios de humor. Pero, felizmente, ese retroceso en la personalidad es de corta duración y los datos holandeses muestran que las características positivas previas de los jóvenes reaparecieron al final de la adolescencia. Tanto los padres como los hijos están de acuerdo en que ocurren cambios en esta fase. Pero, sorprendentemente, las alteraciones percibidas pueden variar según el punto de vista. 

Eso es lo que constató un estudio de 2017 realizado con más de 2.700 adolescentes alemanes. Los jóvenes evaluaron sus propias personalidades en dos momentos: a los 11 y a los 14 años de edad. En ambas ocasiones, los padres también analizaron las personalidades de los hijos. 

Se revelaron algunas diferencias: los adolescentes notaron, por ejemplo, una reducción en el grado de amabilidad, pero los padres consideraron ese declive mucho más acentuado. Además, los jóvenes se sentían cada vez más extrovertidos, mientras que los padres pensaban que estaban más introvertidos. 

"Los padres, de una manera general, observaron que los hijos eran menos agradables", interpretaron los investigadores. Y, al mismo tiempo, clasificaron la reducción de meticulosidad de los adolescentes con menos rigor que los jóvenes. 

La divergencia puede parecer en principio contradictoria. Pero tal vez se pueda explicar por los grandes cambios en las relaciones entre padres e hijos, desencadenados por las crecientes demandas de los adolescentes de una mayor autonomía y privacidad.

Los investigadores resaltan que además pueden estar usando parámetros distintos: mientras que los padres evalúan las características de los hijos en relación con un adulto, los jóvenes se comparan con sus colegas. El resultado va en la misma línea que otros estudios que también identificaron un patrón de reducción transitoria de los rasgos positivos (especialmente la amabilidad y la autodisciplina) al inicio de la pubertad. 

La visión general de la adolescencia como una "ruptura" temporal de la personalidad parece, por tanto, correcta. Además, en la investigación alemana, padres e hijos estuvieron de acuerdo en que la amabilidad había disminuido, solo disentían en cuánto se había reducido. Naturalmente, son estudios de largo plazo que analizan los cambios de personalidad comunes entre adolescentes. 

Pocos datos individuales 

Este tipo de dato en un ámbito de grupo enmascara la cantidad de variación individual que existe de un adolescente a otro. En verdad, apenas estamos comenzando a entender la complicada mezcla de factores genéticos y ambientales que contribuyen a los patrones individuales de cambio de personalidad.

El cerebro adolescente es un buen punto de partida. En las últimas dos décadas, Sarah-Jayne Blakemore y otros especialistas mostraron cómo el desarrollo de los jóvenes está marcado por importantes cambios en el cerebro, incluyendo una "poda" del exceso de materia gris, asociada al aprendizaje.

Ese factor podría contribuir a los patrones de cambio de personalidad en la adolescencia, de acuerdo a un estudio noruego de 2018 basado en imágenes cerebrales. 

Los investigadores examinaron los cerebros de decenas de jóvenes dos veces a lo largo de un periodo de dos años y medio y les pidieron a los padres que analizaran las personalidades de los hijos en las dos ocasiones. 

Descubrieron que los que tenían puntuaciones más altas en términos de meticulosidad presentaban una tasa más alta de afinación del área cortical en varias partes del cerebro, señal de una "poda" más eficiente de materia gris y de mayor madurez. Lo mismo se observó en relación con las evaluaciones más altas en la cuestión de la estabilidad emocional.

Esta línea de investigación todavía es nueva, pero según los científicos los resultados sugieren que "grandes variaciones individuales en los rasgos de personalidad pueden estar parcialmente relacionadas con la maduración cortical durante la adolescencia". En otras palabras, la forma como nuestra materia gris cambia en la adolescencia puede afectar la manera como nos sentimos y comportamos. 

El estrés y los disgustos 

Está claro que factores externos como situaciones de estrés o adversidad también están intrínsecamente ligados a cualquier cambio de personalidad en esta fase. Y es evidente que ser adolescente produce ansiedad.

Las investigaciones muestran que determinados tipos de estrés pueden tener un impacto sobre cambios específicos de la personalidad. 

En un estudio publicado en 2017 que contó con la cooperación de voluntarios estadounidenses los investigadores evaluaron la personalidad de los participantes, con edades entre los 8 y los 12 años, y repitieron el procedimiento tres, siete y diez años después. En paralelo, los voluntarios registraron experiencias estresantes o adversas que vivieron en la adolescencia. 

El estudio mostró que las situaciones de adversidad que estaban fuera del control de los participantes -como el divorcio de los padres o un accidente de tráfico- se asociaron con el aumento de la inestabilidad emocional a lo largo del tiempo, tanto en la adolescencia como en la edad adulta.

Cuando el estrés estaba directamente relacionado con actitudes o decisiones de los participantes -como mal comportamiento, que puede llevar a la expulsión de clase- este tuvo un efecto mayor en la personalidad, pues fue relacionado no solo con un aumento de la neurosis (inestabilidad emocional) sino con una disminución de la meticulosidad y la amabilidad con el paso de los años. 

Los investigadores creen que las adversidades generadas por las acciones de un joven pueden ser consideradas más estresantes, perjudicando así el desarrollo de su personalidad. 

Esto sugiere que ofrecer apoyo emocional adecuado a los adolescentes, especialmente a los que atraviesan situaciones de estrés, puede ayudar a combatir un ciclo de cambios negativos de la personalidad. Pero no todo es perjudicial. 

Aspectos positivos

Hay investigaciones que señalan consecuencias beneficiosas de los cambios de personalidad de los adolescentes. Un estudio suizo de 2013 muestra, por ejemplo, que el proceso de afirmación de la identidad de los jóvenes, como percibir que pueden actuar de forma auténtica, tener el control de la propia vida y saber lo que se espera de ellos, a la larga está asociado con el desarrollo positivo de la personalidad, incluyendo una mayor estabilidad emocional y meticulosidad. 

Otro estudio reveló por su parte un vínculo entre la autoconfianza en la escuela y el desarrollo positivo de la personalidad. Hallazgos como este son halagüeños porque ofrecen pistas sobre cómo podemos crear ambientes más estimulantes para los adolescentes a fin de ayudar en el desarrollo de su personalidad. Un enfoque en el que vale la pena invertir, ya que los rasgos de personalidad en la adolescencia son predictivos de experiencias posteriores. 

Por ejemplo, un estudio británico realizado entre más de 4.000 adolescentes mostró que aquellos que presentan una evaluación baja en meticulosidad eran dos veces más propensos a estar desempleados en el futuro, en comparación con los que consiguieron puntuaciones altas en la misma cuestión.

Nos concentramos mucho en hacer que los adolescentes estudien y aprueben el examen de acceso a la universidad. Pero tal vez nos deberíamos enfocar también en ayudar a cultivar sus personalidades. Pensando en mis gemelos, esa es un área de investigación que quiero seguir de cerca.

Las ventas de comida para mascotas superarán las de bebés en 2019

Así lo señala un informe de Statista y Merca. Según Fenalco, el mercado de los animales de compañía en Colombia mueve US$300 millones en este rubro. 

Expopet en Corferias es el festival de Mascotas y Exhibición de Animales más grande de la capital. 

El mercado de las mascotas se ha multiplicado por cinco en los últimos años, al pasar de mover US$60 millones en el 2000 a US$300 millones en el 2018, de acuerdo con cifras de Fenalco.

Rafael España, director de la oficina de Asuntos Económicos de Fenalco, señala que el 43% de los hogares, tanto rurales como urbanos en Colombia, tienen una mascota, siendo los perros los de más preferencia, con un 70%; seguido de aves y pájaros, con un 15%; los gatos, con un 13%; los peces, con un 2%; y los hámsteres, con un 1%. 

A la hora de comprar alimento para las mascotas, el informe de Fenalco revela que 51% de los colombianos acude a supermercados y 22% a tiendas, ante la cercanía a sus viviendas, mientras que el 13% elige desplazarse a graneros y almacenes especializados y solo el 2% ofrece alimento casero a sus animales de compañía. 

Con relación a la preferencia de mascotas, expuso España, los hombres (38%) como mujeres (37%) tienen gustos similares por los animales de compañía. Sin embargo, los hombres eligen tener más perros (75%) que las mujeres (68%). A diferencia, ellas prefieren la compañía de gatos (19%) frente a ellos (8%). 

De acuerdo con cifras de Statista y Merca 2.0, 2019 será el año en el que las ventas de comida para perros y gatos superarán las de alimentos para bebés en el mundo. 

Solo en Estados Unidos durante 2017 se gastaron US$69.000 millones en productos y servicios para mascotas. “La mayoría de ese dinero se dirige a alimentos y cuidados médicos. La fuerte conexión emocional entre personas, perros y gatos ha generado una poderosa industria”, señala el informe.

Por su parte, cifras de Euromonitor International de 2016 muestran que Colombia es el cuarto país en Latinoamérica que lidera el sector de mascotas, con un crecimiento anual del 13%. Brasil, México y Chile ocupan los tres primeros puestos.

Cristina Católico, jefe del proyecto de la quinta versión de Expopet, Feria Internacional de Animales de Compañía, que se llevará a cabo del 18 al 21 de octubre en Corferias, manifestó que las mascotas cada vez más tienen presencia en los hogares en el mundo y en Colombia, al considerarlas un miembro más de la familia.

“Una de las misiones de Expopet es reunir a petlovers y profesionales del sector alrededor del mundo de las mascotas con todos los cuidados en salud y belleza que hacen parte de la tenencia responsable de los animales de compañía que se han convertido en miembros activos en los hogares, con relación a su protección y al amor que se les brinda”, aseguró Católico.

Añadió que otra de las causas del crecimiento del mercado de mascotas se debe a la determinación de parejas jóvenes sin hijos o de familias con un hijo único de adquirir una animal de compañía. 

MERCADO DE MASCOTAS EN EL MUNDO

El informe de Statista y Merca 2.0 muestra además que Estados Unidos es el país líder en venta de alimentos para mascotas, con US$28.662 millones anuales; el segundo lugar se encuentra Reino Unido, con US$4.461 millones; el tercer puesto lo ocupa Francia, con US$4.250 millones; y el cuarto Alemania, con US$2.118 millones.