sábado, 31 de diciembre de 2016

EL LIBRO DE TU VIDA CADA FIN DE AÑO

Hoy cierras un volumen más de tu vida. Cuando comenzaste este libro; todo era tuyo, te lo puso Dios en las manos.  Podías hacer de él lo que quisieras: un poema, una pesadilla, una blasfemia, un sistema, o una oración.  Podías, pero hoy ya no puedes; ya no es tuyo, ya lo has escrito, ahora es de Dios.  Te lo va a leer Dios el mismo día en que mueras con todos sus detalles.  Ya no puedes corregirlo.  Ha pasado al dominio de la eternidad.

Piensa unos momentos en esta última noche del año.  Toma tu viejo libro y hojéalo despacio, deja pasar sus páginas por tus manos y por tu conciencia. Ten el gusto de verte a ti mismo.  Lee todo.  Repite aquellas páginas de tu vida en las que pusiste tu mejor estilo.  No te olvides de uno de tus mejores maestros eres tú mismo.  Lee también aquellas páginas que quisieras no haber escrito nunca, y no intentes arrancarlas.  Es inútil, ten valor para leerlas, son todas tuyas, no puedes arrancarlas, pero puedes anularlas cuando  escribas tu siguiente libro.  Si lo haces, Dios pasará éstas de corrido cuando lea tu próximo libro en el último día.

Lee tu libro viejo en la última noche del año.  Hay en él trozos de ti mismo, es un drama apasionado en el que el primer personaje eres tú.  Tú en la escena con Dios, con tu familia, con tu trabajo, con la sociedad.  Tú lo has escrito con el instrumento asombroso de tu libre albedrío sobre la superficie inmensa y movediza del mundo.  Es un libro misterioso que es su mayor parte, -la más interesante-  no pueden leerla más que Dios y tú.


Si tienes ganas de besarlo, bésalo; si quieres llorar, llora; llora fuerte sobre tu libro viejo en esta última noche del año.  Pero sobre todo, ora sobre tu libro viejo.  Tómalo entre tus manos, levántalo hacia el cielo y dile a Dios sólo dos cosas: ¡Gracias! y ¡Perdón!...  Después dáselo a Él.

No importa como esté, aunque tenga páginas negras. Dios sabe perdonar.  Esta noche Dios te dará otro libro completamente blanco y nuevo.  Es todo tuyo.  Vas a poder escribir en él lo que quieras.  Pon el nombre de Dios en la primera página.  Después, dile que no te deje escribirlo solo.  Dile que te lleve siempre de la mano y del corazón.


ORACIÓN PARA ESTE FIN DE AÑO

Señor:

Al terminar este año, quiero darte gracias por todo aquello que recibí de Ti.  Gracias por la vida y el amor, por la alegría y el dolor, por cuanto fue posible y por lo que no pudo ser.

Te ofrezco cuanto hice en este año; el trabajo que pude realizar y las cosas que pasaron por mis manos y lo que con ellas pude construir.

Te presento a las personas que a lo largo de estos meses amé; las amistades nuevas y las antiguas; los amores y desamores;  los más cercanos a mí y los que están más lejos; los que me dieron su mano y aquellos a los que pude ayudar; con los que compartí la vida, el trabajo, el dolor y la alegría.

Pero también, Señor hoy quiero pedirte perdón.  Perdón por el tiempo perdido, por el dinero mal gastado, por la palabra inútil y el amor desperdiciado. Perdón por las obras vacías y por el trabajo mal hecho, y perdón por vivir sin entusiasmo.

En los próximos días iniciaremos un nuevo año y detengo mi vida ante el nuevo calendario aún sin estrenar y te presento estos días que sólo TÚ sabes si llegaré a vivirlos.  Hoy te pido para mí y los míos la paz y la alegría, la fuerza y la prudencia, la claridad y la sabiduría.

Quiero vivir cada día con optimismo y bondad llevando a todas partes un corazón lleno de comprensión y paz.  Cierra Tú mis oídos a toda falsedad y mis labios a palabras mentirosas, egoístas, mordaces o hirientes.  Abre en cambio mi ser a todo lo que es bueno, que mi espíritu se llene sólo de bendiciones, y las derrame a mi paso.  Lléname de bondad y de alegría, para que cuantos conviven conmigo o se acerquen a mí, encuentren en mi vida un poquito de Ti.  Que ese amor que Tú emanas y esa paz que Tú haces fluir dentro de mí, sea derramado sobre los que están junto a mí.


Dame un año feliz  y enséñanos a repartir felicidad, amor, misericordia y verdad.  Que la esperanza siempre seas Tú Señor.

Amén   


Un Abrazo, que Dios te bendiga, te muestre su rostro, te sonría y permita que prosperes en todo, y derrame sobre ti, muchas bendiciones de Vida, Paz, Amor, y mucha Prosperidad; 

viernes, 30 de diciembre de 2016

Las carreras tecnológicas que usted podría estudiar gratis

El ministro de TIC, David Luna, explica cómo acceder a las becas del gobierno para estudiar programas universitarios relacionados con sistemas, informática, electrónica, entre otros.

Estudiar gratis programas universitarios de sistemas, informática, electrónica


Semana.com: Esta semana se lanzó el programa para estudiar carreras TIC. ¿De qué se trata?
David Luna: Talento TI es una iniciativa del Ministerio TIC, en alianza con el Ministerio de Educación e ICETEX, que está dirigida a los interesados en estudiar carreras en los niveles técnico profesional, tecnológico y universitario en áreas relacionadas con Tecnologías de la Información y afines.

Semana.com: ¿Qué beneficios tendrían los colombianos que apliquen a esas carreras? 

David Luna: El beneficio es enorme. La carrera podría salir gratis, a través de becas-créditos condonables que cubren entre el 90% y el 100% del valor de la matrícula. Lo que buscamos es personas que quieran estudiar carreras con tecnologías de información y afines, que entren a 1°, 2°, 3° o 4° semestre en el primer semestre de 2017.


Semana.com: ¿Existe algún requisito para participar? 

David Luna: La condición esencial es que las personas deben estar admitidas previamente en la universidad para aplicar a la convocatoria. Hoy tenemos 453 programas de formación en diferentes universidades del país. En la oferta se contemplan carreras diurnas, nocturnas, presenciales y virtuales. Hay otros puntos adicionales para tener en cuenta: 1) Hay que ser ciudadanos colombianos con y sin registro de SISBEN, priorizando poblaciones que habitan en estratos socioeconómicos de niveles 1, 2 y 3. 2) Buscar un programa que puede ser en modalidad presencial o virtual, en jornada diurna o nocturna. 3) Ingresar desde primer a cuarto semestre en programas de nivel técnico profesional, tecnológico y universitario en áreas de TI y afines.

Semana.com: ¿Cuáles son las carreras que se consideran TIC?

David Luna: Hay muchísimas y podría mencionar algunas. Por ejemplo, Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Sistemas y Computación, Ingeniería de Software, Ingeniería Electrónica, Administración de sistemas informáticos.
Semana.com ¿Solo ingenierías?
David Luna: No. También programas del nivel tecnológico y técnico. En los primeros está por ejemplo desarrollo de Software, diseño y desarrollo web, dispositivos móviles, tecnología en arquitectura de software y tecnología en computación. En los segundos, se encuentran sistemas informática, programación, aplicaciones web, entre otras.
Semana.com: Usted ha hablado de las que las becas son condonables. ¿Qué porcentaje del valor de la carrera se condona?
David Luna: Esta convocatoria de Talento TI para el primer semestre de 2017 contempla becas-créditos condonables de la siguiente forma. En primer lugar, hasta el 100% del valor de la carrera cuando los participantes cumplan con los puntos de corte del SISBEN para acceso a subsidio o sean población vulnerable (Víctimas, Red Unidos, Desplazados, Reintegrados e Indígenas). Y hasta el 90 por ciento cuando no cumplan con estos requisitos. Sin embargo, todos los detalles están publicados en la página del Icetex: http://www.icetex.gov.co/dnnpro5/es-co/alianzas.aspx
Semana.com: ¿Cuánto dinero se invertirá en este programa?
David Luna: El Ministerio TIC destinó 23 mil millones para esta convocatoria del primer semestre de 2017.
Semana.com: ¿Cuántos jóvenes se pueden beneficiar con esto y de qué zonas del país?
David Luna: Con esta convocatoria de Talento TI del primer semestre de 2017 se podrán beneficiar más de 1.000 colombianos de todo el país. Los colombianos pueden escoger una amplia oferta de universidades de todo el territorio nacional.
Semana.com: ¿Este programa funciona como funciona como Icetex?
David Luna: Esta convocatoria puntualmente funciona bajo una alianza entre el Ministerio TIC con el Ministerio de Educación e Icetex, con el fin de destinar cada vez más recursos económicos que permitan que los colombianos accedan a educación de calidad. Con esta convocatoria buscamos que la falta de recursos no sea un impedimento para quienes quieren estudiar estas carreras, que cuentan con alta empleabilidad. Esta convocatoria funciona bajo la figura de crédito condonable que cubre entre el 90% y el 100%, para que los beneficiarios tengan que pagar lo mínimo del valor de su carrera cuando la finalicen o hasta podría llegar a salirles gratis.

Semana.com: ¿Qué se necesita para poder condonar ese crédito?
David Luna: Básicamente seis cosas. 1) Cursar y aprobar todo el programa académico bajo las condiciones del reglamento operativo de Icetex que está publicado en la sección Alianzas de la página web de www.icetex.gov.co. 2) Obtener el título o grado respectivo para el programa financiado. 3) La condonación estará sujeta al adelanto de un proyecto de solución tecnológica en la comunidad de desarrollo de software que lidera MINTIC. 4) Un certificado de recibido-aprobado del aplicativo y/o software y/o investigación por parte de la entidad pública. 5) Efectuar la cesión de los derechos patrimoniales a la entidad beneficiaria.6) Relacionar el informe académico que indica la relevancia del aplicativo y/o investigación, en beneficio de la entidad pública.
Semana.com: ¿Cuándo arrancan a estudiar los jóvenes que accedan a estas becas?
David Luna: En el primer semestre de 2017. Si la persona que se inscribe ya pagó el valor de su semestre y resulta beneficiaria, porque cumplió con todos los requisitos de la convocatoria, puede tramitar con el Icetex y la universidad respectiva el reembolso de este pago. La universidad debe hacer parte de la lista de universidades de la convocatoria que se encuentra en el siguiente link: https://www.icetex.gov.co/dnnpro5/es-co/alianzas/alianzaminticmenicetex.aspx
Semana.com: ¿Hay que tener algún codeudor para acceder a estos beneficios?
David Luna: Hay que contar con un deudor solidario aceptado en el estudio de antecedentes crediticios que coordina ICETEX. Es importante tener presente que puede presentar más de un codeudor en caso de ser rechazada la primera opción. Se requiere que este codeudor tenga un buen historial crediticio, no estar en mora con ICETEX, que tenga menos de 65 años y reciba ingresos desde un salario mínimo en adelante.

http://www.semana.com/tecnologia/articulo/estudiar-gratis-programas-universitarios-de-sistemas-informatica-electronica/506395?utm_source=newsletter&utm_medium=mail&utm_content=semana&utm_campaign=2016_11_24

jueves, 29 de diciembre de 2016

Ayuda para animales a un click

Personas en el mundo se unen para ayudar a animales callejeros.

Con GPS se ubican a los usuarios que reportan las emergencias y a quienes deseen colaborar. Encuentre los servicios para mascotas. Pelos.

A la causa de los animales perdidos, heridos, maltratados y abandonados se le suma la aplicación WOF que nació con vocación de ayudar a los peludos.
Los animales hacen parte de muchas familias, en ellas se encuentran personas sensibles prestas a ayudar a otras especies, es así como han creado comunidades en Facebook como Salva a un amigo en Manizales y Animalistas de corazón en Pensilvania.
Para unir fuerzas entre todos los amantes de los perros y otros animales en el mundo, un grupo de chilenos detectó las dificultades que habían al momento de ir en ayuda de las mascotas y decidieron crear WOF para agilizar las acciones y correr la voz de manera eficaz.
Esta aplicación es gratuita, cuenta con principio de geolocalización (obtiene la ubicación geográfica real de un objeto, como un radar, un teléfono móvil o un ordenador conectado a internet) que utiliza el GPS del celular para ubicar y reportar casos, compartir emergencias, encontrar servicios e interactuar con la comunidad.
Callejeros
Según Yónatan Chica, coordinador del Grupo de Rescate Animal de Manizales, cada día recogen de 10 a 15 animales abandonados o atropellados y calcula que hay alrededor de 2 mil animales en las calles de la ciudad.
Pueden representar peligro para la salud pública por las infecciones, mordeduras y proliferación excesiva. Los creadores de WOF consideran que con esta aplicación de comunicación y colaboración se podrán ayudar a más animales sin hogar en menor tiempo.
Lleva cerca de 60 mil descargas. Está disponible gratis en cualquier país para Android e iOS.

Características

SOS
Permite realizar publicaciones para reportar:
* Emergencias
* Casos de animales heridos
* Donaciones de alimento o medicamentos
* Adopción
* Mascotas perdidas
Servicios
El sistema muestra reportes de servicios de veterinarias, cafés que permiten mascotas, hoteles, paseadores de perros, entre otros.
Red social
Se crea un perfil para compartir fotos de las mascotas, se siguen los reportes de otros usuarios, se comentan las publicaciones y se comparten en otras redes sociales como Facebook y Twitter.
















http://www.lapatria.com/tecnologia/ayuda-para-animales-un-click-331952?utm_source=www.lapatria.com&utm_campaign=1f70718dc9-RSS_EMAIL_CAMPAIGN&utm_medium=email&utm_term=0_d61f04f486-1f70718dc9-311960521

miércoles, 28 de diciembre de 2016

Las 10 mejores empresas para trabajar siendo joven

Con el mismo promedio que un investigador (3,7), los jóvenes también prefieren el cargo de analista de negocios.
En pocas palabras, hoy en día los jóvenes piden, entre otras cosas, que las empresas sean lo más transparentes posibles frente a la sociedad.

La reinvención de espacios, horarios de trabajo y tareas laborales ha generado que las empresas en Colombia y el mundo respondan a las nuevas tendencias del mercado laboral juvenil, que hoy día están enfocadas hacia desarrollar tareas más específicas y del gusto de los jóvenes, además de que estos demandan una buena remuneración desde el comienzo de su vida laboral.

Frente a esta realidad, Compañía de Talentos, el portal elempleo.com y la consultora Nextview People entregaron su balance de las diez mejores firmas del país para trabajar siendo joven.

El ranking lo encabezan Unilever, Google y las Naciones Unidas, las cuales se destacaron por ‘atacar’ estas demandas de los más jóvenes, segmento de la población que se está enfocando hacia las áreas de información y tecnología de las compañías.

“Nuestra empresa está comprometida en hacer las cosas de manera distinta, pensando no solo en el negocio, sino en los consumidores. Para lograrlo, tenemos que apuntar a las nuevas generaciones, que son la clave en la búsqueda de resultados distintos”, aseguró Hugo Salcedo, vicepresidente de Recursos Humanos para las Américas de Unilever.

A las empresas previamente mencionadas se suman Ecopetrol, Coca-Cola, P&G, Avianca, Dow, Jerónimo Martins y Quala. 

Estas, según el informe presentado esta semana por las tres firmas, se caracterizan por haber identificado y mitigado “los deseos y comportamientos de los millenials en relación al mercado laboral que se presenta hoy en día”.

Y es que este lineamiento de los trabajadores más jóvenes responde, en principio, a los bajos índices de lealtad que presenta ese grupo con sus empresas del momento. Este aspecto lo confirma el estudio de mercado laboral de la firma internacional de consultoría Nielsen, en el que señala que las personas entre los 21 y 34 años “son el doble de propensos a dejar sus trabajos actuales después de dos años de estar allí, en comparación con los miembros de la Generación X, que tienen entre 34 y 49 años”.
Tendencias globales

Es importante destacar que las compañías que ejecutaron la investigación señalaron que, además de los factores de importancia para los jóvenes ya presentados, se deben sumar las estrategias de talento, selección y desarrollo.

Así mismo, afirman que todo lo anterior debe estar supeditado a políticas de trabajo flexibles, bienestar institucional y propensión de oportunidades a nivel internacional para los trabajadores.

Hoy en día la exigencia de la juventud es muy alta: demanda que las empresas hablen con la verdad, expliquen cómo son sus procesos, sus aspectos malos y buenos; en pocas palabras, que sean transparentes”, afirmó Ivette Calvet, socia directora de Compañía de Talentos. 

Jóvenes demandan más

Colombia no es inmune a esta realidad, lo cual se puede entender por la caída que ha venido presentando el desempleo juvenil en los últimos 15 años, que ha caído cerca de 10 puntos porcentuales, una tendencia que para este año continúa. Esto, según datos entregados por el Dane para el tercer trimestre del 2016, cuando la tasa de desocupación para personas entre los 14 y 28 años cayó 0,2 por ciento.

Si bien la cifra se mantiene por encima de los dos dígitos y los jóvenes se han empleado cada vez más, estos vienen demandando labores en sus trabajos que sean acordes a las tendencias globales.

Estas últimas, según Nielsen, están enfocadas hacia dejar con mayor constancia los trabajos y no estar comprometidos con una empresa en específico, entre otras.

La realidad interna de Colombia se suma a esta línea mundial, y, en principio, se entiende por cuenta de que los jóvenes están más concentrados en otras actividades de su vida, y no tanto en temas laborales.

Frente a esta realidad, que cada día coge más fuerza, las empresas se están reinventando y ofreciendo actualmente puestos de trabajo con horarios que se acomoden a las necesidades de los trabajadores y su esparcimiento dentro de las mismas horas laborales.

El cambio no ha sido fácil y la reacomodación de las áreas de trabajo les ha generado a las compañías esfuerzos altos, si se tiene en cuenta que deben propender por responder a esta tendencia mundial, pero también a cuidar el personal diferente al joven.

Lo anterior lo confirma el gigante tecnológico Google, que en la última década ha cambiado la infraestructura de sus instalaciones en todo el mundo, haciéndolas más creativas y creando allí, por ejemplo, salas de juegos, instaurando ventanas transparentes para que la luz solar ilumine los espacios, e instalando gimnasios internos, entre otras ideas.
Allí, igualmente los trabajadores están habilitados para laborar en los horarios que deseen –siempre y cuando cumplan con los mínimos contractuales–, con lo cual sus oficinas están constantemente en funcionamiento y se adaptan a las necesidades personales de cada individuo y área.

“Desde Google hemos visto que la demanda de los jóvenes viene por varias partes, por lo que hemos integrado muchos componentes y como la innovación ha estado presente desde nuestros inicios, la reflejamos todos los días en distintos aspectos”, destacó Susana Pabón, vocera de la filial local de Google.

Estos últimos, agrego, “se observan en nuestra infraestructura, pero también en la forma como nos evalúan, en nuestros horarios y prioridades, y en que nos permiten innovar constantemente”.

Según cifras de la compañía, el 20% del tiempo que emplean los trabajadores puede ser invertido en temas de innovación diferentes al de su área de trabajo, aspecto que en su momento permitió el desarrollo del servicio de correo electrónico gmail.

De todo lo anterior se desprende que las proyecciones de aquel trabajador acostumbrado a cumplir horarios estrictos, a no salirse de sus funciones y a responder con fechas específicas, haya quedado atrás, lo cual revela que el mundo laboral evolucionara hacia personas que se integren a distintas áreas de trabajo, formando empresas más integrales y personal, en general, más calificado.

El trabajo no interesa a los ‘millenials’

El informe generacional de la firma de consultoría Nielsen, que analiza los comportamientos para este año, reveló que una carrera laboral exitosa es la aspiración a futuro que menos les interesa concretar, y entre sus deseos para el corto y mediano plazo están las de estar en forma físicamente, conseguir dineros de manera rápida y pasar tiempo en familia.

No obstante, existe otra generación detrás de este grupo previamente mencionado y es la denominada Generación Z (entre los 15 y 20 años), para quienes este listado está encabezado por hacer dinero rápidamente y contar con una carrera de trabajo exitosa, ambas aspiraciones que se corresponden entre sí y que proyectan una estabilidad laboral para este mismo grupo poblacional durante las próximas décadas.


http://www.portafolio.co/negocios/empresas/las-10-mejores-empresas-para-trabajar-siendo-joven-501881

martes, 27 de diciembre de 2016

LANS, el duro en Saber 11

El grado 11A del Liceo Arquidiocesano de Nuestra Señora (LANS), de Manizales.

Resultados del calendario A. Un modelo humanista y constructivista, entre las claves de la institución. Nueve de los 10 mejores de la ciudad son privados. El Colcristo, el público más destacado. La meta de la Alcaldía: mejorar para el 2017. Conozca los promedios y el top 10 de Caldas, incluida la capital y los otros 26 municipios. Indicadores.

Posiciones
1. Liceo Arquidiocesano de Nuestra Señora (privado): 69,81. Alumnos evaluados: 65.
Grado 11B, del LANS, de Manizales. 
2. Seminario Menor (privado): 66,82. Alumnos evaluados: 75.
3. Liceo Arquidiocesano de Nuestra Señora Femenino (privado): 66,07. Alumnos evaluados: 62.
4. Colegio Mayor de Nuestra Señora (privado): 64,87. Alumnos evaluados: 70.
5. Colegio San Miguel (privado): 64,54. Alumnos evaluados: 11.
6. Colegio de Nuestra Señora del Rosario (privado): 63,80. Alumnos evaluados: 59.
7. Colegio Nuestra Señora de Los Ángeles (privado): 63,54. Alumnos evaluados: 25.
8. Colegio de Cristo: 63,36. Alumnos evaluados: 59.
9. Colegio Seminario Redentorista (privado): 63,17. Alumnos evaluados: 46.
10. Colegio Santa Inés (privado): 62,80. Alumnos evaluados: 24.
11. Colegio Filipense Nuestra Señora de Lourdes (privado): 61,50. Alumnos evaluados: 28.
12. Centro Educativo Antares (privado): 61,46. Alumnos evaluados: 3.
13. Instituto Técnico San Rafael: 61,19. Alumnos evaluados: 65.
14. Colegio Franciscano Agustín Gemelli (privado): 60,37. Alumnos evaluados: 36.
15. Gimnasio Campestre La Consolata (privado): 59,86. Alumnos evaluados: 38.
16. Instituto Universitario (jornada mañana): 59,01. Alumnos evaluados: 200.
17. Normal Superior de Caldas: 58,97. Alumnos evaluados: 127.
18. Institución Educativa Nuestra Señora de Fátima: 58,08. Alumnos evaluados: 48.
19. Colegio Eugenia Ravasco (privado): 58,00. Alumnos evaluados: 72.
20. Instituto Técnico Francisco José de Caldas (jornada mañana): 57,74. Alumnos evaluados: 150.
21. Institución Educativa rural Miguel Antonio Caro: 57,386. Alumnos evaluados: 24.
22. Institución Educativa Chipre: 57,382. Alumnos evaluados: 97.
23. Escuela Nacional de Auxiliares de Enfermería: 57,00. Alumnos evaluados: 145.
24. Institución Educativa San Jorge: 56,78. Alumnos evaluados: 112.
25. Academia Militar General Custodio García (privado): 56,62. Alumnos evaluados: 8.
26. Normal Superior de Manizales: 56,34. Alumnos evaluados: 109.
27. Institución Educativa rural María Goretti (jornada mañana): 56,24. Alumnos evaluados: 10.
28. Instituto Universitario (jornada tarde): 55,54. Alumnos evaluados: 123.
29. Colegio La Divina Providencia: 55,17. Alumnos evaluados: 62.
30. Colegio Nuevo Gimnasio (privado): 54,76. Alumnos evaluados: 14.
31. Colegio Siete de Agosto: 54,52. Alumnos evaluados: 27.
32. Instituto para la Ciencia (privado): 54,34. Alumnos evaluados: 17.
33. Institución Educativa Leonardo da Vinci (jornada mañana): 54,33. Alumnos evaluados: 51.
34. Institución Educativa Marco Fidel Suárez (jornada mañana): 54,31. Alumnos evaluados: 35.
35. Institución Educativa San Pío X (jornada mañana): 54,30. Alumnos evaluados: 56.
36. Institución Educativa La Sultana (jornada mañana): 54,22. Alumnos evaluados: 42.
37. Institución Educativa Leonardo da Vinci (jornada tarde): 53,48. Alumnos evaluados: 24.
38. Institución Educativa Estambul: 53,46. Alumnos evaluados: 35.
39. Institución Educativa Atanasio Girardot (jornada mañana): 53,42. Alumnos evaluados: 17.
40. Colegio Mundos Posibles (privado): 53,29. Alumnos evaluados: 6.
41. Instituto Latinoamericano: 53,13. Alumnos evaluados: 63.
42. Instituto Pablo VI: 53,11. Alumnos evaluados: 30.
43. Institución Educativa Malabar (jornada mañana): 52,96. Alumnos evaluados: 47.
44. Institución Educativa rural La Trinidad: 52,62. Alumnos evaluados: 16.
45. Colegio Cultural Andino (privado): 52,214. Alumnos evaluados: 11.
46. Institución Educativa San Pío X (jornada tarde): 52,21. Alumnos evaluados: 28.
47. Institución Educativa Mariscal Sucre: 52,17. Alumnos evaluados: 47.
48. Liceo León de Greiff (jornada mañana): 52,09. Alumnos evaluados: 71.
49. Institución Educativa rural Maltería: 52,03. Alumnos evaluados: 16.
50. Institución Educativa Villa del Pilar: 52,00. Alumnos evaluados: 21.
51. Colegio Boston (privado, jornada mañana): 51,93. Alumnos evaluados: 54.
52. Institución Educativa San Juan Bautista La Salle: 51,62. Alumnos evaluados: 43.
53. Institución Educativa Fe y Alegría La Paz: 51,5. Alumnos evaluados: 121.
54. Institución Educativa Aranjuez: 51,23. Alumnos evaluados: 34.
55. Institución Educativa rural José Antonio Galán: 50,90. Alumnos evaluados: 25.
56. Institución Educativa Andrés Bello: 50,87. Alumnos evaluados: 30.
57. Institución Educativa Adolfo Hoyos Ocampo: 50,25. Alumnos evaluados: 16.
58. Institución Educativa Perpetuo Socorro: 50,24. Alumnos evaluados: 20.
59. Institución Educativa rural San Peregrino: 50,21. Alumnos evaluados: 18.
60. Institución Educativa La Asunción: 50,17. Alumnos evaluados: 129.
61. Inem Baldomero Sanín Cano (jornada mañana): 49,95. Alumnos evaluados: 86.
62. Institución Educativa Eugenio Pacelli: 49,9. Alumnos evaluados: 58.
63. Colegio Boston (privado, jornada tarde): 49,88. Alumnos evaluados: 10.
64. Instituto Manizales (jornada mañana): 49,86. Alumnos evaluados: 40.
65. Institución Educativa Gran Colombia (jornada mañana): 49,81. Alumnos evaluados: 32.
66. Colegio Boston (privado, jornada fin de semana): 49,79. Alumnos evaluados: 11.
67. Colegio Boston (privado, jornada nocturna): 49,72. Alumnos evaluados: 10.
68. Institución Educativa Bosques del Norte (jornada mañana): 49,67. Alumnos evaluados: 94.
69. Liceo Integrado Manizales (privado): 49,614. Alumnos evaluados: 21.
70. Institución Educativa Isabel La Católica: 49,61. Alumnos evaluados: 76.
71. Institución Educativa Marco Fidel Suárez sede B: 49,29. Alumnos evaluados: 14.
72. Institución Educativa rural Giovanni Montini: 48,52. Alumnos evaluados: 19.
73. Liceo Mixto Sinaí (jornada mañana): 48,41. Alumnos evaluados: 57.
74. Institución Educativa rural La Linda: 48,26. Alumnos evaluados: 54.
75. Institución Educativa Confamiliares (privado): 48,14. Alumnos evaluados: 311.
76. Colegio rural Seráfico San Antonio de Padua: 48,086. Alumnos evaluados: 27.
77. Colegio Santo Domingo Savio: 48,08. Alumnos evaluados: 20.
78. Institución Educativa rural La Violeta: 47,68. Alumnos evaluados: 18.
79. Colegio Los Libertadores (privado, jornada fin de semana): 47,36. Alumnos evaluados: 13.
80. Colegio Los Libertadores (privado, jornada tarde): 46,88. Alumnos evaluados: 14.
81. Colegio Los Libertadores (privado, jornada mañana): 46,77. Alumnos evaluados: 23.
82. Centro Educativo Ased (privado): 46,73. Alumnos evaluados: 51.
83. Institución Educativa Gran Colombia (jornada nocturna): 46,67. Alumnos evaluados: 20.
84. Institución Educativa rural La Cabaña: 46,62. Alumnos evaluados: 18.
85. Institución Educativa rural Rafael Pombo: 46,07. Alumnos evaluados: 11.
86. Institución Latinoamericano (jornada nocturna): 45,9. Alumnos evaluados: 20.
87. Liceo León de Greiff (jornada nocturna): 45,76. Alumnos evaluados: 75.
88. Institución Educativa rural Miguel Antonio Caro sede C: 45,25. Alumnos evaluados: 7.
89. Institución Educativa Juan Pablo II: 44,8. Alumnos evaluados: 10.
90. Institución Educativa Atanasio Girardot (jornada nocturna): 44,64. Alumnos evaluados: 32.
91. Institución Educativa Bosques del Norte (jornada nocturna): 44,52. Alumnos evaluados: 36.
92. Institución Educativa Malabar (jornada fin de semana): 44,14. Alumnos evaluados: 71.
93. Institución Educativa La Sultana (jornada fin de semana): 44,08. Alumnos evaluados: 77.
94. Liceo Mixto Sinaí (jornada fin de semana): 43,41. Alumnos evaluados: 88.
95. Instituto Manizales (jornada nocturna): 42,90. Alumnos evaluados: 34.
96. Institución Educativa rural María Goretti (jornada nocturna): 42,17. Alumnos evaluados: 68.
Top 10 de Caldas
1. Liceo Arquidiocesano de Nuestra Señora (privado): 69,81. Alumnos evaluados: 65.
2. Seminario Menor (privado): 66,82. Alumnos evaluados: 75.
3. Liceo Arquidiocesano de Nuestra Señora Femenino (privado): 66,07. Alumnos evaluados: 62.
4. Instituto Nuevo Mundo (privado), de La Dorada. Promedio: 65,27. Alumnos evaluados: 11.
5. Colegio Mayor de Nuestra Señora (privado): 64,87. Alumnos evaluados: 70.
6. Colegio San Miguel (privado): 64,54. Alumnos evaluados: 11.
7. Gimnasio Palma Real (privado), de La Dorada. Promedio: 64,52. Alumnos evaluados: 26.
8. Colegio de Nuestra Señora del Rosario (privado): 63,80. Alumnos evaluados: 59.
9. Colegio Nuestra Señora de los Ángeles (privado): 63,54. Alumnos evaluados: 25.
10. Colegio de Cristo: 63,36. Alumnos evaluados: 59.
LA PATRIA publicó el miércoles los resultados de los otros 26 municipios de Caldas. Consúltelos aquí: http://www.lapatria.com/educacion/el-nuevo-mundo-de-la-dorada-el-mejor-en-pruebas-saber-11-330353
Claves
Guillermo Sánchez, vicerrector del Liceo Arquidiocesano de Nuestra Señora (LANS):
1. Modelo pedagógico humanista y constructivista. Eliminamos el verbalismo de los docentes y el memorismo de los estudiantes. Son ellos los constructores de su conocimiento.
2. El sentido de pertenencia de los maestros.
3. La relación hogar-colegio. Permanentemente hablamos con los padres de los alumnos con dificultades académicas.
4. Criterio de mejora continua. No perseguimos figurar en un puesto. Como mínimo, siempre tratamos de conservar el promedio del año anterior.
Doris Restrepo, rectora del Colcristo, mejor colegio público de Caldas en las Pruebas:
1. Un excelente grupo de trabajo. Docentes comprometidos y entregados a su labor.
2. El acompañamiento de la comunidad marista, proyecto humano y exitoso que, ante todo, forma buenas personas.
3. La exigencia académica. El Colcristo es la muestra de que se puede creer en lo público.
Mejorar para el 2017
Juan Carlos Gómez, secretario de Educación de Manizales: “La brecha entre colegios públicos y privados es marcada. Nuestro objetivo es disminuirla con programas de calidad, infraestructura, cobertura y Jornada Única. No es fácil, ni cuestión de un día para otro. Nuestra meta es tener tres colegios públicos en el top 10 de Caldas para el próximo año”.
El mejor individual
Foto | Freddy Arango | LA PATRIA
Juan Felipe Cruz, del Seminario Menor, de Manizales, logró el mejor puntaje individual de Caldas. Obtuvo 425 puntos. Esta es la nota que le hizo LA PATRIA: http://www.lapatria.com/educacion/cruz-en-la-cima-con-425-puntos-327997 

http://www.lapatria.com/educacion/lans-masculino-es-el-duro-en-saber-11-330761

lunes, 26 de diciembre de 2016

Colombia, a mitad de camino en educación

Informe de la OEI señala que sobresale en número de computadores por estudiante.

Colombia se encuentra en la mitad con relación a los 19 países evaluados por la OEI en el estudio 'Miradas sobre la educación en Iberoamérica 2016: avances de las once Metas Educativas 2021'.
Colombia se encuentra en la mitad con relación a los 19 países evaluados por la OEI en el estudio 'Miradas sobre la educación en Iberoamérica 2016: avances de las once Metas Educativas 2021'.
Independientemente de su sistema político, Cuba sigue siendo un ejemplo en la región en cuanto a su sistema educativo. Incluso, la isla obtiene resultados que superan a todos los países latinoamericanos y en algunos casos a los iberos (España y Portugal).
Colombia, por su parte, se encuentra en la mitad con relación a los 19 países evaluados por la Organización de Estados Iberoamericanos (OEI) en el estudio ‘Miradas sobre la educación en Iberoamérica 2016: avances de las once Metas Educativas 2021’. La investigación utiliza información de los años 2014 y 2015.


Algunas de las principales conclusiones del estudio es el avance general de los países en cuanto al aumento de la oferta de educación para niños de tres años, aspecto en el que Colombia tiene iniciativas como, por ejemplo, el programa De cero a Siempre, pero se ubica en la mitad de la tabla, con un 67 por ciento de esos niños en preescolar.

En este punto, Cuba sale a relucir porque el porcentaje de los niños de tres años que asisten a educación preescolar fue, en el 2015, del 99 por ciento; le sigue España, con 97 por ciento, y Portugal, con un 90 por ciento.
El informe también evalúa la inversión en el sistema, pero llama la atención que esto no necesariamente impacta en la calidad de la educación. Por ejemplo, Costa Rica tiene un gasto total en instituciones educativas y administración del 7 por ciento del Producto Interno Bruto (PIB) en el 2014. Sin embargo, en el resto de temas analizados no puntúa ni sobresale. Similar es el caso de Bolivia, donde el porcentaje es inclusive mayor con un 8,3 por ciento (del PIB).
En el caso de Colombia, la inversión frente al PIB es del 4,6 por ciento (un poco mayor que Chile), pero aun así ocupó el último lugar en las pruebas Pisa, unas de las más importantes del mundo en cuanto a las competencias de los estudiantes en los colegios.
Chile, en cambio, tiene una inversión del 4,4 por ciento del PIB (aparentemente baja), pero sus resultados son muy favorables. Este país ocupa el primer lugar en América Latina en las últimas pruebas Pisa (el 2012).
En el tema de la inversión vuelve a sobresalir Cuba, que con un 10,2 por ciento de su PIB, demuestra que su inversión es prioritaria y efectiva.
Otro factor evaluado en el informe es la continuidad en la educación. En ese punto, Cuba alcanza una alta tasa neta de matriculación en educación primaria del 97 por ciento.
Sin embargo, la isla es superada por cuatro países: Argentina (103 por ciento), Perú (100 por ciento), México (99 por ciento) y Portugal (99 por ciento). Colombia registró un 84 por ciento en este indicador, ubicándose en el puesto 16 entre los 19 países evaluados en este ítem. En un campo en el que Colombia saca el pecho es en número de alumnos por computador en las aulas públicas. Comparado con el sistema cubano, con un promedio de 29 estudiantes por computador, el país tiene 4 por cada equipo.

http://www.eltiempo.com/estilo-de-vida/educacion/evaluacion-de-la-organizacion-de-estados-iberoamericanos-oei/16761231

domingo, 25 de diciembre de 2016

Gatica fue rasurada para venderla como si fuera de raza esfinge

Un hombre sin escrúpulos afeitó todo el cuerpo de una gata de ocho semanas para venderla a un alto precio.
y desde hace tiempo había querido tener un gato de raza esfinge por su elegancia y sus rasgos físicos que lo hacen muy diferente a los demás, por eso decidió buscar por internet un criadero que le ofreciera un buen precio, pues ellos están dentro de los gatos más caros del mundo.
Buscando en redes sociales se encontró con un señor que se hacía llamar Tim y que sin dudarlo le ofreció una gatica de esta raza. Holly viajó por dos horas con la esperanza de que finalmente tendría su felino. Se reunieron en un estacionamiento de Red Deer. El intercambio se hizo rápidamente, era tanto su apuro que Rattray y su esposo le pidieron un descuento y éste lo concedió sin ningún problema.
Al poco tiempo la pareja empezó a revisar cuidadosamente a la gata y se llevaron una terrible sorpresa, notaron que tenía varias heridas causadas por cortes de una navaja de afeitar. Efectivamente el animal estaba totalmente sin pelo, la habían rasurado en todo el cuerpo.  Vale la pena recordar que esta raza no es no tenga pelo, lo que pasa es que es tiene una capa muy fina de pelaje.
Te puede interesar: “El gato más triste del mundo” fue adoptado y así va su transformación
A Holly, más allá de la molestia por la estafa, lo que más le dolía era ver el sufrimiento por el que estaba pasando la gata que tan solo tenía ocho semanas de edad.
Stripes, como llamaron a la gata, no paraba de llorar, se quejaba todas las noches, así que la pareja la llevó al veterinario, quien aseguró que, en sus 20 años de experiencia, nunca había visto un caso de maltrato animal así.

Sin embargo, y por fortuna, ya han pasado más de tres semanas desde que lo adoptaron y sus cortadas han sanado e incluso su pelo ha vuelto a crecer y ahora es un miembro más de esa familia.

Para sorpresa de Holly, cuando publicó sobre su estafa en Facebook, se dio cuenta que no era a la única a la que le había pasado.  A Joane Dyck también le habían vendido un gato rasurado para hacerlo pasar por una esfinge, pero en este caso, ella no sospechó nada al principio, solo hasta cuando notó que al gato le estaba creciendo pelaje amarillo.

http://www.4patas.com.co/gatos/razas/articulo/gata-fue-afeitada-para-venderla/4079?utm_source=newsletter&utm_medium=mail&utm_content=4patas&utm_campaign=2016_11_29

sábado, 24 de diciembre de 2016

EL SENTIDO DE LA NAVIDAD

    Navidad es el milagro de amor de un Dios que es infinito y se hace niño indefenso.
    Navidad es el encuentro entre lo inmenso y lo pequeño, entre el omnipotente y la debilidad.
    Navidad es creer en la vida, porque Dios ha apostado por ella.
    Navidad es acoger al Dios que nace y cuidarle en los más pobres.
    Navidad es ver, oír y tocar al Dios eterno que se hace carne, que quiere llamarse Emmanuel (Dios con nosotros).
    Navidad es alegrarse y asociarse a aquel cantar: "Gloria a Dios en el cielo y en la tierra paz a los hombres de buena voluntad, a los que ama el SEÑOR.

La Navidad es tiempo para amar, soñar, compartir, realizar nuestros deseos e ilusiones.  Con cuánta alegría esperamos ese día para estar juntos con la familia, los amigos y demás seres queridos con quienes discutimos lo bueno y lo malo, lo dulce y lo amargo, lo fácil y lo difícil que pasamos durante un año más que se va.  Cada quien de alguna manera colaboró para mejorar parte de su ambiente y de su calidad de vida.

La Navidad es un espacio vital para el ser humano, ya que en estas fechas nuestro lado sensible cobra fuerza en nuestro interior y nos hace buscar la paz espiritual.  Nos nacen momentos de ternura, momentos de querer abrazar, de besar, de dar, de querer recibir, de abrir un regalo y poder compartir ese momento de emoción con la persona amada.

La Navidad es reconciliación, es perdón, es decirle al hermano, al amigo, al compañero, al vecino, a la pareja, que como humano fallé, pedirle perdón, abrazarlo y decirle: Hoy quiero ser mejor, comenzar por vencer mi orgullo, valorarme y valorarte a ti.  Dar un abrazo no cuesta nada, en cambio eleva nuestra autoestima y además nos une, aleja el rencor y nos permite disfrutar de la magia de un cálido momento navideño que cumplió su función de unirnos y de volver a empezar.

La Navidad es solidaridad, lleva consigo un acto humanitario, oportuno, el de poder llevarles a nuestros hermanos enfermos, los discapacitados, desahuciados, a aquellos quienes llevan una muerte en vida y con quienes la vida no ha sido amable un poco de aliento, afecto, esperanza, motivación para luchar por vivir y de esa manera conocer juntos el verdadero sentido de la Navidad.

La Navidad es estar en paz con Dios, es poder decirle gracias; gracias por otro año, por otra Navidad, por la unidad, la humildad, por su fortaleza durante este año de lucha que concluye.

Que esta Navidad no sea solamente;

    Un bello pensamiento, sino también una profunda meditación.
    Una buena acción, sino una puerta ya siempre abierta para los demás.
    Una reunión familiar en paz y armonía, sino que apoyándonos en esta unión sepamos extender paz y armonía a toda la familia humana.
    Un árbol bellamente adornado, sino un acercamiento a la naturaleza para comprenderla.
    Un nacimiento y dulces villancicos, sino que en cada uno de nosotros nazca el Niño Dios, y hagamos de nuestros pensamientos un canto de esperanza y de nuestras acciones un camino de perfección, donde puedan manifestarse la Luz, la Paz y el Amor.


Gracias Señor por hacer de esta Navidad la mejor y la más especial. Gracias por seguir amándome, y por el entusiasmo de permitirme continuar la carrera de la vida.