lunes, 27 de marzo de 2023

Hallan en Colombia el primer tiburón de dientes planos de América

En Zapatoca investigadores hallaron restos de una nueva especie que vivió hace 135 millones de años.

¿Quién no le teme a un encuentro cercano con los dientes afilados de un tiburón? En la cultura popular películas como las de Steven Spielberg consiguieron crearles a estos animales una fama —en gran parte poco merecida— de temibles monstruos comehombres con un arsenal de navajas capaces de despedazar y desgarrar los miembros de las personas. Sin embargo, ni a los tiburones actuales tienen una especial predilección por incluir en su dieta a mamíferos tan pequeños como los humanos, ni siempre han contado en sus 400 años de vida y evolución en el planeta con esos dientes distintivos que conocemos.

Aunque resulte difícil de imaginar, hace cientos de millones de años existieron también tiburones con dientes planos, como piezas de dominó. Sus rastros fósiles habían sido hallados por los científicos en países europeos y africanos, y ahora por primera vez se cuenta con el registro confirmado de uno en territorio americano, más exactamente en Colombia, en el municipio de Zapatoca, en Santander.

Es, además, una nueva especie, descrita por el doctor Edwin Cadena, paleontólogo y director del programa en Ciencias del Sistema Tierra de la Universidad del Rosario, junto con su colega de la Universidad de Zurich, en Suiza, el doctor Jorge Carrillo. Un trabajo que se publica hoy en la revista internacional de acceso público PeerJ, y que pone de nuevo los ojos de los paleontólogos del mundo sobre los aportes que para esta ciencia se vienen haciendo en Colombia en los últimos años.

Bautizado como Strophodus rebecae este particular tiburón vivió hace unos 135 millones de años en el mar que cubrió lo que hoy es Colombia, durante el periodo geológico conocido como el Cretácico temprano. Un mundo dominado por los dinosaurios y grandes reptiles marinos.


El doctor Edwin Cadena en una salida de campo en Zapatoca.

Su descripción se consiguió gracias a numerosos dientes que a través de los años Cadena había recolectado durante su trabajo de campo en Zapatoca, lugar de donde es originario. Una vez él y Carrillo consideraron que tenían un arsenal de piezas similares suficiente, decidieron ‘meterle el diente’ al asunto, confiesa Cadena, quien también ha participado en importantes descubrimientos en territorio colombiano, como el de la Titanoboa cerrejonensis, que es considerada la serpiente más grande del mundo, y la Desmatochelys Padillai, la tortuga marina más antigua de la que se tiene registro.

“Empezamos a darnos cuenta que al igual que con los humanos, no necesitamos tener el esqueleto para poder saber si es una nueva especie o no. Hemos tenido especies de homínidos definidas solo con la mandíbula y los dientes, nuestra carta dental es única en cierto modo y lo mismo pasa con ciertos grupos de animales, como estos tiburones, que los dientes son muy particulares”, explica el doctor Cadena.

Además, porque es casi la única pieza con la que cuentan quienes estudian este tipo de animales, el resto del esqueleto no existe en el estudio fósil de la mayoría de los tiburones antiguos porque no hay osificación. En este caso los dientes se convierten en piezas clave para definir una nueva especie, como


Muestra de uno de los dientes planos de la nueva especie de tiburón.

Pistas por el mundo

Para reconstruir la identidad e historia de este tiburón Cadena y Carrillo partieron del análisis de las muestras que habían recolectado. “La ventaja es que teníamos muchaspiezas, una población estadística interesante donde podíamos ver la variación de las características de los dientes y decir si eran consistentes o no. Teníamos dientes que incluso estaban rotos y nos permitieron ver de forma natural el interior, cómo era la variación de la dentina (el tejido que se encuentra inmediatamente debajo del esmalte dental), del esmalte o de la raíz”, detalla el paleontólogo Cadena.

Esto les permitió conocer a fondo la población de este tiburón colombiano para poderlo comparar posteriormente con el registro que se ha hecho de sus familiares extranjeros en otras publicaciones científicas y con colecciones en Alemania, en Suiza y en Austria. Así determinaron que algunas características de los dientes que estaban estudiando, como la forma de las cúspides o puntas sobresalientes, eran totalmente diferentes al resto de tiburones que se habían encontrado en el mundo.

“Sin embargo, sí comparte con algunos detalles particularmente europeos y por eso es del mismo genero, Strophodus, pero la especie es nueva”, afirma Cadena, quien resalta de este nuevo animal su particular dentadura como un detalle interesante que rompe con el estereotipo que se tiene de un tiburón de dientes triangulares y afilados, perfectos para cortar, romper y rasgar.

“No todos han sido así. Los tiburones a través del tiempo han tenido diferentes adaptaciones evolutivas y ecológicas, y esta es una de ellas. Estos tiburones que encontramos no estaban adaptados para rasgar sino más bien para aplastar y por eso sus dientes son planos”, detalla el experto. Y continua: “Lo que hacían era que cuando venía la presa cerraban la mandíbula y, en lugar de generar ese rasgue, ocasionaban un aplastamiento”.

Eso les permitió alimentarse de la proliferación de invertebrados que en ese momento habitaban con Strophodus rebecae en la plataforma marina. Animales como los extintos moluscos conocidos como amonites, medusas y todo aquello que tuviese concha que escondía en su interior una parte blanda, alimento ideal para estos tiburones.

Aunque como predadores de seguro fueron superados por animales grandes de dientes afilados como plesiosaurios, ictiosaurios y cocodrilos marinos, de los que también se han hallado fósiles en Zapatoca. Un ecosistema marino de la antigüedad que fue recreado para esta investigación por el paleoartísta argentino Jorge Blanco, que puso a nadar a Strophodus rebecae junto a estos y otros animales que han aparecido en Santander, como la tortuga Notoemys Zapatocaensis, amotines y erizos de mar.



Representación de Strophodus rebecae y de otros animales del ecosistema en el que habría habitado.

De hecho, este municipio santandereano se ha consolidado como una de las localidades fosilíferas más icónicas de Colombia. Un lugar en el que reposan evidencias de cómo fue la vida en esta parte del mundo hace 135 millones de años, restos mucho más viejos que los que se han encontrado en Villa de Leyva o cualquier otro yacimiento en el país.

Lo que atrae a los paleontólogos de Zapatoca es que sus fósiles corresponden a un momento en el que se estaban produciendo en la Tierra cambios como la apertura del Océano Atlántico y la separación de Suramérica de África. "Todos los continentes empiezan a moverse, a desplazarse y entender cómo impactó eso en la vida, en las faunas tanto de reptiles, peces y tortugas, es clave. Este lugar nos puede ayudar a conectar lo que pasó en Norteamérica, Europa, Argentina y África con lo que pasaba en el norte de Suramérica”, explica Cadena.

Por ese motivo, hallazgos como el de Strophodus rebecae se convierten en otra pieza del rompecabezas que intenta reconstruir la comunidad científica, que evidencia que algunas de las faunas europeas, como este tiburón, también tenían presencia en lo que hoy es Ámerica, aunque con pequeñas variaciones.

Pero la importancia del descubrimiento de este tiburón de dientes planos también tiene que ver, en un plano más local, con expandir el conocimiento que se tiene de la historia de la diversidad de plantas y animales presentes en ecosistemas tropicales como el de Colombia. “Sabemos que el trópico es biodiverso hoy en día y gracias a las plantas hemos sabido que esa biodiversidad ha estado ahí por 60 millones de años, pero poco sabemos de mucho más atrás. Hace 100 o 120 millones de años, ¿cómo eran las cadenas tróficas? ¿Quién se comía a quien? ¿Eran lugares ideales para la proliferación de diferentes especies? Esto también responde como una parte de esa pregunta”, asegura Cadena.

¿Y lo que representa para Zapatoca? Este lugar en el que se han hallado los restos de algunos de mejores cocodrilos marinos y tortugas de Colombia, pese a su relevancia paleontológica no cuenta aun con un museo en el que sus habitantes puedan conocer sobre su historia. Para Cadena Strophodus rebecae debe ser una motivación para materializarlo. A la vez este animal se convirtió en un homenaje a una de las habitantes de este municipio: la madre de Cadena, Rebeca Rueda, de quien esta nueva especie recibe su nombre y quien para él ha contribuido indirectamente al avance de esta ciencia del país con la hospitalidad que le ha ofrecido a gran parte de los más importantes paleontólogos colombianos, que han encontrado en su casa una parada obligada para estudiar los secretos de los fósiles de la región.

domingo, 26 de marzo de 2023

Los secretos de un millennial para volverse rico antes de los 30 años


Se trata de Grant Sabatier, quien pasó de tener 2 dólares a 1,25 millones de dólares en cinco años.

El empresario estadounidense Grant Sabatier tenía 24 años y estaba en bancarrota. Contaba con tan solo 2 dólares en su cuenta bancaria y estaba desempleado. Sin embargo, en tan solo cinco años logró obtener 1,25 millones de dólares para jubilarse a la edad de 30.

Actualmente tiene 36 y vive en Nueva York con su esposa. Ya no trabaja sino que se dedica a hacer lo que le gusta y vive de sus inversiones y las rentas que provienen de la finca raíz.

¿Cómo lo hizo? Esta es su historia.

En 2010 tuvo que regresar a la casa de sus padres. "Llegué a dormir literalmente en la misma cama que usaba cuando era niño", contó en entrevista con ‘BBC Mundo’ en 2019.

Su familia le dio un plazo de tres meses para que se volviera a independizar, una misión complicada debido a que no conseguía ni una sola entrevista laboral dentro del campo que había estudiado: filosofía.

Por eso comenzó a investigar cómo funcionaban las campañas publicitarias de Google Ads y durante un mes aprendió a manejar el sistema con cursos disponibles en internet.

Fue ahí cuando se lanzó a buscar trabajo."La primera vez que me postulé a un trabajo en marketing digital, lo conseguí", indicó. Ahí pudo irse de la casa de sus papás y comenzó a ahorrar el 82% de sus ingresos para invertir posteriormente.

"Vivía en un apartamento miserable, tenía un auto miserable, y me pasaba casi todo el tiempo trabajando y ahorrando dinero", le dijo al medio británico.

Además de su trabajo de tiempo completo, usaba sus horas libres para hacer campañas de marketing digital a varios clientes, llegando a tener hasta 13 fuentes de ingreso distintas.

En un año fundó su propia compañía y al cabo de seis meses abrió una segunda empresa junto a dos socios.

Lo que ahorraba lo invirtió en el mercado cuando este no estaba en su mejor momento y obtuvo grandes beneficios por el alza sostenida en sus inversiones."Junté tanto dinero que me jubilé a los 30 años y hoy me dedico a escribir en mi blog", aseguró Sabatier, añadiendo que ahora está retirado de la vida corporativa ya que "no necesito dinero, puedo vivir de las rentas el resto de mi vida".¿Cuál es la clave?

Sabatier asegura que el marketing digital no era lo que le apasionaba en la vida, sin embargo, lo vio como una oportunidad para generar dinero y así “comprar su libertad” más adelante.

"Desde el inicio mi objetivo era juntar dinero para comprar mi libertad. Nunca me interesó el dinero por el dinero. Mi idea era conseguirlo precisamente para tener independencia financiera", dijo.

El ‘millennial’ dice que lo importante es ahorrar e invertir cuando aún se es joven.


Es fundamental invertir en un rubro conocido lo que se ahorra.

Tardó cinco años, tres meses y seis días en lograr su objetivo. Veía el dinero como unidades de tiempo y por eso tenía otra perspectiva: "calculé que por cada US$100 dólares que ahorraba, estaba comprando seis días de libertad en el futuro".

En su libro ‘Financial Freedom’ (Libertad financiera) y en su sitio web ‘Millennial Money’ explica los pasos que se tienen que realizar para lograr la independencia financiera.
Ahorrar al menos el 50% de las ganancias.

Si solo se ahorra el 5% o 10%, nunca se alcanzará esa libertad.

Para eso se deben reducir gastos, por ejemplo, viviendo en un apartamento más pequeño y en una zona más económica por unos cuatro o cinco años.
Tomar varias oportunidades para hacer dinero.

Además de tener un trabajo a tiempo completo y pedir un ascenso cuando se den las condiciones, es relevante tener en paralelo otros ingresos complementarios.

"Puede ser cualquier cosa, incluso ser chofer de Uber. Una vez que encuentres un gran trabajo secundario, estarás tentado a gastar ese dinero, pero yo te recomiendo que lo vuelvas a invertir para generar un mayor ingreso a largo plazo”, dice el experto.
Invertir lo que se ahorra.

Sabatier, por ejemplo, invirtió en propiedades y en la bolsa. "Mientras más inviertes, menos tendrás que vender tu tiempo por dinero", indicó.

Un consejo que da es invertir en un rubro conocido. "Mire los productos que usa y consume todos los días; luego investigue los fundamentos de esas empresas para que pueda obtener más información sobre su potencial de inversión", asegura.

sábado, 25 de marzo de 2023

Generar dinero en redes sociales: El negocio al que aspira la Generación Z


Adobe ha revelado en un estudio desarrollado en Estados Unidos que la población joven no está desinteresada en ser dueños de sus propios negocios, solo que no apuntan a modelos de inversión “convencionales”.

La empresa enfocada en el desarrollo de softwares Adobe, lanzó un estudio donde revela que, al contrario de lo que muchos podrían pensar, la generación Z sí que quieren ser dueños de sus propios negocios. Lo que sucede es que no quiere enfocarse en los modelos de producción a los que la sociedad está acostumbrada.


De acuerdo con la investigación desarrollada desde Estados Unidos, los jóvenes de ahora buscan generar ingresos a través de las redes sociales. Una noticia que no es de extrañar tomando en consideración que, por ejemplo, Luisito Comunica gana aproximadamente US$3.27 millones anualmente, según un informe de Net Worth Spot’s.

La investigación

Para llegar a estos resultados, Adobe aplicó una encuesta a más de 9.000 personas influyentes y creadores en nueve países, asegura que cerca del 45 % de creadores de la Generación Z consultados dijeron que aspiran a tener un negocio propio y ganar dinero con el contenido compartido en línea.

La compañía define a los creadores como aquellos que publican contenido social con el objetivo de aumentar su presencia en línea o promover su trabajo creativo, desde fotografía hasta música y NFT.

Además, los influencers encuestados reportaron más de 5.000 seguidores en su principal plataforma de redes sociales y ganan dinero publicando contenido. También los creadores de contenido y personas influyentes de la Generación Z son parte de la ola de emprendimiento que acompañó la reorganización del mercado laboral de los últimos dos años.
¿Cuál es el perfil de estos nuevos emprendedores?

Los creadores de contenido dedican un promedio de nueve horas a la semana y los influencers dedican un promedio de 15 horas a la semana a crear contenido Ante la alta demanda de cursos formativos en redes sociales y área de marketing digital, algunas universidades, como la Universidad de Duke, la Universidad del Sur de California y la Universidad de Virginia, han respondido al cambio ofreciendo clases sobre cómo crear empresas exitosas en las redes sociales.

Un nicho de negocio donde las universidades están lanzando clases de TikTok para personas influyentes que ganan US$ 5.000 por publicación. La investigación de Adobe sugiere que deshacerse de la escalera corporativa para la cuadrícula de Instagram puede generar ingresos de seis cifras si se realiza a tiempo completo, aunque la realidad suele ser más complicada.

Los creadores que monetizan el contenido ganan en promedio US$61 por hora, según Adobe. Si se hace 40 horas a la semana, la firma estima que esto se traduciría en un ingreso anual de US$122,000.

Los influencers encuestados por Adobe ganan 81 dólares por hora, lo que se traduciría en alrededor de 162.000 dólares si lo hicieran a tiempo completo. Sin embargo, los límites a menudo son borrosos entre los aficionados y los estafadores, y la mayoría de las personas encuestadas por Adobe no trabajan a tiempo completo.

viernes, 24 de marzo de 2023

Generaciones Z y Millenials priorizan el bienestar laboral sobre el dinero



En Colombia solo cuatro de cada 10 encuestados manifestaron sentirse feliz con su empleo

Es evidente que en los últimos años el concepto de trabajo se ha transformado drásticamente, no solo porque con la pandemia se reafirmó el teletrabajo, que permite realizar las actividades laborales desde casi cualquier parte del mundo, sino también porque con la llegada de las nuevas generaciones a las oficinas y altos cargos, se empezaron a priorizar temas como las emociones y el bienestar.

De acuerdo con el último informe de Microsoft, Work Trend Index 2022, que reveló entre otras cosas las preferencias y tendencias de las generaciones Z y Millennials en el ámbito laboral, 52% de los encuestados consideran cambiar de empleador este año, lo que lo que representa un aumento de tres puntos porcentuales sobre el año pasado.


Dicha tendencia corresponde a la escasez de talento humano que hay a nivel global, debido a la constante y masiva renuncia que nació en Estados Unidos y que se expandió a todas las regiones del mundo.

En este orden de ideas, y teniendo en cuenta que el estudio realizado por Microsoft tuvo en cuenta más de 31.000 personas de 31 países, también se encontró que las dos principales causas de renuncia al trabajo son bienestar y equilibrio entre la vida personal y laboral. Así mismo, los resultados dieron cuenta de que Latinoamérica es la región que más prioriza la salud y el bienestar, incluso por encima de Europa.

“Actualmente algunas empresas aparentan preocuparse por sus colaboradores, sin embargo, la tendencia que vemos en Estados Unidos de 'la gran renuncia', nos demuestra que como corporaciones debemos involucrarnos más conscientemente en velar por el bienestar y la salud mental de nuestro talento humano”, dijo John Howard, Vp y Country Manager de SoftServe Colombia, empresa desarrolladora de software de Europa del este.

En Colombia, por ejemplo, estas generaciones Z y Millennials y, según el Índice de Felicidad Organizacional de Iberoamérica, solo cuatro de cada 10 encuestados manifestaron sentirse feliz con su empleo (42%), es decir, más de la mitad de los empleados en el país se sienten insatisfechos en su lugar de trabajo.

¿Qué está pasando entonces, por qué las renuncias masivas?

Como ya se mencionó anteriormente, la falta de equilibrio entre la vida laboral y personal y la disminución de la satisfacción laboral se encuentran entre los principales factores que contribuyen a las salidas masivas de empleados.

Natalia Jiménez, Head of Expansion Sudamérica, explicó para Infobae que “no se ha medido aún, pero todos los días hablamos con empresas que ya están perdiendo su talento y están mirando cómo fidelizar, volverse flexibles para evitar más pérdidas masivas de talento. Puede que en algunas industrias aún no se sienta igual, pero más temprano que tarde viene para ellas y lo mejor es prepararse antes de enfrentarse a esa situación”.

Diferentes empresas han optado, entonces, por soluciones más profundas para afrontar este fenómeno, entre las más propuestas más mencionada por parte d ellos empelados para sus empresas están, tener un esquema de trabajo dinámico, estructuras horizontales y la eliminación de jerarquías y formatos de alternancia.

SoftServe, multinacional de ingeniería de software, big data y analytics, ha redireccionado parte de su estrategia de negocio a la atracción y retención de talento. La multinacional orienta sus esfuerzos de bienestar laboral hacia las personas, la familia, el crecimiento profesional y el balance entre trabajo y vida personal.

John Howard, VP y Country Manager de SoftServe Colombia, explicó cómo han logrado combatir la tendencia a la renuncia. “Hemos desarrollado una estrategia integral, que no solo se basa en retribución económica, sino en cinco pilares fundamentales para el bienestar. Es importante para nosotros tener en cuenta el aspecto, emocional, físico, espiritual, relacional e intelectual de nuestro talento, pues son aspectos que no solo contribuyen al bienestar y crecimiento de las personas, sino al desarrollo de sus habilidades técnicas y blandas”. Adicionalmente, desde la firma recomiendan impulsar el desarrollo de la creatividad e innovación de los colaboradores.

Finalmente, las empresas no pueden, ni podrán desconocer que poner el foco sobre el bienestar y el estado emocional de sus empleadores, les garantizará equipos más capacitados y con mayores motivaciones a trabajar por proyectos colectivos que los beneficien tanto a ellos como a la compañía.

jueves, 23 de marzo de 2023

Siete características curiosas de los gatos


Se sabe que estar al lado de sus pares puede volver a los gatos menos dependientes de los humanos.

No tienen, en realidad, siete vidas, pero son dueños de curiosos rasgos que los hacen fascinantes.

Además de consentidos, los gatos son, sin duda, los más peculiares de todos los animales domésticos, y esa es una de las razones por las que se han ido adueñando de las redes sociales: cada día sus historias e imágenes suman millones de seguidores y ‘me gusta’ en Instagram, Twitter, Facebook, TikTok y YouTube.

De hecho, ellos no dudan en expresar el cariño y admiración que sienten por estas mascotas de múltiples maneras. Una de ellas es promoviendo fechas para celebrarlas. Y de hecho, a falta de un día internacional del gato, hoy hay tres: el 20 de febrero, el 8 de agosto y el 29 de octubre.

El 20 de febrero fue elegido como fecha conmemorativa luego de que Socks, el gato adoptado por Chelsea Clinton, hija del expresidente de Estados Unidos Bill Clinton, falleció como consecuencia del cáncer. A raíz de esta pérdida, los usuarios de las redes sociales decidieron conmemorar la fecha de su muerte cada año desde el 2009.

El 8 de agosto se empezó a celebrar desde el 2002. El Fondo Internacional para el Bienestar Animal eligió esta fecha porque es la época del año en la que los gatos son más propensos a la reproducción en los países del norte.

Y, finalmente, el 29 de octubre tuvo su origen gracias a Colleen Paige, una experta en estilo de vida de las mascotas, a quien también se le atribuye la celebración del día internacional del perro, del cachorro y del perro negro, entre otros.


La cercanía y convivencia con estos pequeños felinos ha motivado el desarrollo de más de un estudio para explicar algunas de sus fascinantes características. Esta es una selección de siete de ellas:

Rasgos únicos

1. Sus narices son como huellas digitales: así como la huella digital de cada ser humano es diferente y no se puede encontrar a dos personas con el mismo patrón dactilar, la nariz de los gatos es diferente en cada felino y el diseño que se puede ver en ella (por ejemplo, forma y profundidad) es diferente para cada animal. Además, esta sirve como tierno mecanismo de saludo con otros mininos (de eso se trata el roce de narices).


La nariz de los gatos es diferente en cada felino.

2. Orejas: mucho se ha hablado de la capacidad auditiva de los gatos, que es descrita como uno de los rangos de audición más amplios de todos los mamíferos (entre los 48 hercios y los 85 kilohercios); sin embargo, poco se ha hablado de sus orejas. Los gatos tienen aproximadamente 32 músculos solo para las orejas, esto les permite moverlas por separado, casi en cualquier dirección y en 180 grados, para detectar con mayor precisión los sonidos.

3. Ronroneo: es una de las curiosidades más investigadas, tanto así que se le han llegado a atribuir propiedades de relajación (por lo que se usa en terapias para reducir el estrés y la ansiedad), y también para bajar la tensión muscular y favorecer la reparación de los huesos.


Pero ¿de dónde proviene? Este particular sonido se produce cuando el aire pasa por la glotis del gato, un músculo ubicado en la laringe. Este comportamiento empieza a manifestarse desde muy temprana edad: la madre lo pone en práctica como método de relajación durante el parto. Posteriormente, el ronroneo ayuda a fortalecer los lazos entre madres e hijos, y les indica a ellas que las crías se encuentran en buen estado de salud. Adicionalmente, este mecanismo le sirve al gato para manifestar situaciones de placer, calma y felicidad, aunque también lo usan cuando están enfermos o estresados para proporcionarse tranquilidad.


Algunas teorías científicas indican que el ronroneo es una forma de autosanación de los gatos. Por eso las hembras ronronean cuando tienen a sus crías.

4. Maullidos: este mecanismo de comunicación solo es usado por los gatos adultos para comunicarse con los seres humanos e indicarles la necesidad de algo en particular, mientras que entre ellos usan otro tipo de sonidos o hacen uso del contacto físico. Este sistema de comunicación es tan eficiente que se han logrado identificar cerca de 100 sonidos diferentes según la necesidad específica.

5. Domesticación: aunque se dice que los gatos aparecieron en la Tierra mucho tiempo antes que los perros y otros animales de granja, estos fueron los últimos en ser domesticados por el hombre. Es más: los gatos todavía conservan ciertos comportamientos individuales o independentes, lo que los hace ser llamativos como mascotas.

6. Memoria: investigaciones han demostrado que el cerebro de los gatos se parece en un 90 por ciento al de los seres humanos; mientras que con el perro la similitud es menor. Adicionalmente, se ha comprobado que los mininos tienen más memoria a largo plazo que los perros y pueden recordar comportamientos y actividades, sobre todo cuando lo han hecho repetidas veces.

7. Sigilosos atletas: a pesar de tener solo 18 dedos y no 20, como las personas, los gatos son extremadamente ágiles. Son capaces de llegar a saltar hasta 3,5 metros de distancia (6 veces su tamaño) y caer siempre de pie gracias a su desarrollo óseo y muscular. Como dato curioso, el gato que tiene el récord mundial de la caída con más altura sin hacerse daño es Andy, que cayó desde el piso 16 de un edificio. Además, son capaces de pisar con las patas traseras el mismo lugar que pisaron las delanteras, lo que los convierte en animales capaces de despistar al enemigo.

miércoles, 22 de marzo de 2023

Nos cuentan que los gatos y las gatas no forman parte de las familias multiespecie

De vez en cuando sigo escuchando esta historia.

Nos cuentan que los gatos y las gatas no forman parte de las familias multiespecie.

Que son animales con los que los seres humanos no hemos construido un vínculo.

Y más allá de todos los estudios que he compartido en el blog a lo largo de estos años, hoy quiero contarte una historia.

Una de las historias más antiguas que conozco.

Sucedió hace más de 10.000 años y fue en Oriente Medio.

Allí sucedió algo especial.

En ese momento, los perros ya se relacionaban con las personas.

Eran animales de trabajo.

Acompañaban en la caza para conseguir más alimento para todos.

Se consideraban herramientas, aunque ahora nunca pensaríamos en ellos con estas palabras.

Sin embargo, la única preocupación de aquellos habitantes no era la caza, sino también los animales que se colaban en los hogares.

Plagas que podían llegar a ser muy peligrosas para la salud.

Y ahí fue donde entraron los gatos.

Comenzamos a convivir con ellos porque tenían una gran habilidad para controlar las poblaciones de ratones y otros roedores.

Pero al contrario de lo que sucedía con los perros, a los gatos no se les buscaba solo cuando se les necesitaba.

Convivían. Formaban parte de las familias. De las primeras familias multiespecie del mundo.

Desde entonces, decenas de miles de generaciones han continuado compartiendo su vida con los gatos y hasta nuestros días.

Pero todavía hay quienes piensan que no hay vínculo.

Mira.

Por experiencia, sé que puede llegar a ser difícil encontrar a ese grupo de personas con quien compartir tu pasión por los gatos.

Es más, que también te pueda resultar complicado encontrar toda la información que puedes llegar a necesitar para asegurarte su bienestar.

martes, 21 de marzo de 2023

Por este motivo el Corgi se convirtió en el favorito de la Reina Isabel II

A todos los amantes de los perros nos gustan eso, todos los perros.

Pero siempre hay alguna característica física o personal que nos llama más que otra.

El que hace deporte seguramente elegirá antes a un perro más activo.

En cambio el que es más de Netflix and chill optará por uno más pachón.

Las familias con niños preferirán uno juguetón.

Los hay de todos los tamaños, colores y lo que más me fascina…¡PERSONALIDADES!

Son capaces de conectarse emocionalmente con las personas y ofrecer amor y cariño sin esperar nada a cambio, entienden nuestras emociones y nos brindan apoyo en momentos difíciles.

Ni la Reina Isabel II pudo con los encantos que posee el mejor amigo del hombre, es más , ha criado y mantenido a más de 30 perros Corgi durante su reinado,

¿Menuda locura verdad? Aunque lo cierto es que si yo pudiera también tendría una granja de perritos.

Su amor por la raza se debe en gran parte a su tamaño pequeño, su personalidad amigable y juguetona, y su conexión histórica con la monarquía británica.

Lo curioso de todo esto es como la personalidad de otro ser, que no habla ni el mismo idioma que nosotros es capaz de tener grandes rasgos en su personalidad que encajan tanto con nosotros y nuestra forma de vivir.